Hoe ziet ons selectieproces eruit?

Het selectieproces dat WerkTalent hanteert ziet er als volgt uit:

Werving
Werving is een continue proces. Alle flexkrachten worden rechtstreeks in ons geautomatiseerd bestand ingeschreven. Hierdoor kunnen wij putten uit het gehele bestand in de regio. Daarnaast wordt er geworven middels advertenties, vacatureborden, internet, enz.

Interview
Na verwelkoming op de vestiging worden alle persoonlijke gegevens, opleidingen, werkervaring en motivatie zorgvuldig doorgesproken.

Testen/trainen
Kandidaten kunnen worden getest op hun vaardigheden. Het is afhankelijk van de functie welke vaardigheden getest worden.

Aanbieden van kandidaten
Wanneer kandidaten voldoen aan uw profiel maakt WerkTalent - in overleg met u afspraken voor evt. sollicitatiegesprekken. Voor deze gesprekken krijgt u naast de cv`s, informatie over de nagetrokken referenties (indien gewenst) en de motivatie van de kandidaat.

Onze dienstverlening

Uitzenden

Heeft u tijdelijk, voor een kortere of langere periode, extra medewerkers nodig? Dan is uitzenden de oplossing. Wij gaan voor u op zoek naar de juiste flexwerker binnen de afgesproken tijd. De flexwerker gaat vervolgens bij u aan de slag en is bij WerkTalent in dienst. De flexwerker vult wekelijks een urenbriefje in, dat door u ondertekend wordt. Op basis van dit urenbriefje wordt de flexwerker wekelijks betaald en ontvangt u een factuur. 
 

Voordelen: 

  • Alle zorgen uit handen;
  • Flinke tijdsbesparing (o.a. geen sollicitatiegesprekken voeren, geen sollicitatiebrieven lezen, geen afwijzingen versturen);
  • De expertise van een professional in de arbeidsmarkt;
  • Uitgebreide testen, onder meer Persoonlijke Profiel Analyse;
  • Expertise in verschillende branches;
  • No cure, no pay;
  • Kostenbesparing (o.a. geen advertentiekosten).

Werving en Selectie

Bent u op zoek naar een vaste medewerker die u direct in dienst wilt nemen? Plaats dan een werving- en selectieopdracht bij WerkTalent. Op basis van een functieprofiel dat we samen met u opstellen, start WerkTalent de werving en selectie. We houden eerst een voorselectie, zodat we alleen de eindkandidaten aan u voorstellen.
 
De kandidaat die u geschikt acht voor de functie, treedt vervolgens direct bij u in dienst. U betaalt aan WerkTalent een fee voor de geleverde dienst.
 
Voordelen:

  • Bemiddeling voor vaste banen;
  • Alle zorgen uit handen;
  • Flinke tijdsbesparing en kostenbesparing;
  • De expertise van een professional in de arbeidsmarkt;
  • Gespecialiseerd in verschillende branches;
  • No cure, no pay.

Detacheren

Wanneer u voor een bepaalde tijd of een bepaald project extra medewerkers nodig heeft dan is detacheren een goede oplossing. Dit biedt u meer zekerheid dan uitzenden, omdat de flexwerker een contract heeft voor bepaalde tijd of voor de duur van het project. Bij detachering kiest u voor meer binding met de flexwerker, omdat deze voor langere tijd bij u actief is.
 
Voordelen:

  • U kunt investeren in de ontwikkeling van de flexwerker;
  • Zekerheid dat de medewerker voor bepaalde tijd of gedurende het project bij u blijft.

Payroll service

Met onze payroll-service kunt u het contractbeheer en het verlonen van zelf geworven flexibel personeel, risicoloos, gemakkelijk en voordelig aan ons uitbesteden. Uw payroll-krachten komen bij WerkTalent op contract, via een uitzendovereenkomst of een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Wij betalen de payrollkrachten uit en regelen alle personeelsadministratieve zaken.
 
De inhoudelijke contractbepalingen legt u samen met WerkTalent vast aan de hand van uw wensen en die van de payrollkracht. Met deze payroll-service treedt WerkTalent op als juridisch werkgever. Het persoonlijke werkgeverschap, zoals de begeleiding van de payrollkracht op het werk en zijn of haar beoordeling, blijft uw verantwoordelijkheid.
 
Voordelen: 

  • Geen werkgeversrisico's; 
  • Geen administratieve rompslomp;
  • Besparing i.v.m. voorfinanciering;
  • Besparing op inzet van personeelsafdeling.

WerkTalent HR

Uw medewerkers zijn de belangrijkste pijler van uw onderneming. Zij bepalen voor een groot deel uw bedrijfssucces. WerkTalent HR ondersteunt u met een breed aanbod HR-diensten, zowel concreet operationeel als op tactisch of strategisch gebied. Onze dienstverlening levert u extra synergie op, omdat wij kennis hebben van verschillende disciplines en indien nodig vaste relaties inschakelen voor advisering en begeleiding. Wij helpen u met alle mogelijke personele vraagstukken in elke levensfase van uw organisatie.
 
Onze dienstverlening:

  • Organisatieadvies;
  • Het begeleiden van zieke werknemers (re-integratie);
  • Coaching en training;
  • Het opstellen en vervaardigen van opleidingsplannen;
  • Conflictbemiddeling;
  • Functiewaardering;
  • Ontslagbegeleiding/outplacement;
  • Begeleiding bij werving en selectie;
  • Het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken.

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Social media

Facebook van WerkTalent  social-circle-linkedin  social-circle-instragram  Twitter van WerkTalent