WerkTalent Partnerprogramma

Een Partner van WerkTalent is een ondernemende uitzender, die excelleert in zijn eigen specialisme en gebied. Jij hebt al flinke stappen gemaakt in de uitzendbranche maar je wilt méér!

Wij bieden je de kans om zelfstandig te ondernemen met behoud van een vast salaris en zonder financiële risico's.

Wat kun je van WerkTalent verwachten:

  • Wij investeren in de door jouw te openen en te leiden vestiging.
  • Wij begeleiden je bij jouw eerste stappen als Partner/ondernemer.
  • Wij bieden je maandelijks een vast salaris en een uitzonderlijk hoge winstuitkering.
  • Wij verzorgen de gehele backoffice, denk hierbij aan de betaling en verzekering van uitzendkrachten, debiteurenbeheer, de benodigde software en facilitaire zaken.
  • Wij verzorgen (een deel) van de marketing in samenspraak met onze Partners.
  • Wij streven ernaar om zo snel mogelijk landelijke dekking te realiseren. Dit maakt het voor alle Partners mogelijk om ook grote landelijke klanten te bedienen en zorgt voor meer naamsbekendheid.

Wat verwachten we van Partners van WerkTalent:

  • Kandidaten met minimaal 2 jaar ervaring binnen de uitzendbranche die de ambitie hebben om zelfstandig een vestiging (of meerdere vestigingen) te leiden.
  • Ondernemers, vrijheid om zaken te doen op jouw manier en profiteren van de behaalde successen.
  • Mensen met passie, een passie voor mensen en een passie voor "het vak".
  • Netwerkers, je beschikt over een uitgebreid netwerk en weet dit efficiënt in te zetten.
  • Managers, je bent in staat de juiste mensen om je heen te verzamelen en weet optimaal gebruik te maken van deze talenten.
  • Voor WerkTalent is het van belang dat iedere Partner iets toevoegt aan de groep bevlogen Partners die momenteel al actief is. Wij selecteren onze nieuwe Partners op ambitie, drive en ervaring.

Programma in 4 stappen

Onze selectieprocedure is zorgvuldig en duidelijk. Het begint met een kop koffie en kennismaking waarin we direct duidelijk maken wat de stappen zijn die we samen nemen. Het is een helder en overzichtelijk proces waarin beide partijen weten waar ze aan toe zijn.

Stap 1: Kennis maken onder het genot van een kop koffie
Stap 2: Je eigen begroting maken. Het format inclusief toelichting wordt je door WerkTalent toegezonden.
Stap 3: Referenties, online assessment en een integriteitstest
Stap 4: Gesprek met het directieteam

Contact

Denk jij dat je het in je hebt om ons team van Partners te kunnen versterken? Neem dan contact op met Peterine van Egdom (06 – 23 94 58 88) of stuur je cv naar Peterinevanegdom@werktalent.com.

Kijk ook op: www.werktalent.com/partner

pdf-icon

Download hier als PDF


Terug

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Social media

Facebook van WerkTalent  social-circle-linkedin  Twitter van WerkTalent