Manager HR en Recruitment

Opleidingen HBO
Dienstverband Vast
Standplaats Weesp
Salaris € 4300,- per maand

Functie omschrijving

In de functie van HR/Recruitment Manager ben je verantwoordelijk voor het gehele recruitment proces en het leiding geven aan je team. Dit bedrijf is een verkoopgerelateerde organisatie die uitsluitend werkt voor hun beursgenoteerde moeder organisatie. De werving van nieuw personeel is dan ook voornamelijk op het gebied van verkopers. Dit kan gaan om telefonische verkoop en accountmanagers voor B2B en B2C.

De rol van HR/Recruitment Manager is een zeer zelfstandige functie met als belangrijkste doel het behalen van recruitment week- en jaartargets. Deze targets worden behaald door het inzetten van verschillende vaste recruitmentactiviteiten maar daarnaast ook door het continue innoveren, opstarten van projecten en draaien van pilots. Jij bent dus een echte aanpakker! Verder ben je verantwoordelijk voor:

-Leiding geven en sturen van de recruitmentafdeling (6fte), waaronder vier recruiters, een recruitment assistent en online content specialist. De recruitment afdeling is een echt sales team met bijbehorende targets, bonussen en incentive programma;
-Coachen en trainen van recruiters.
-Op operationeel gebied verantwoordelijk voor de externe personeelsbemiddelaars.
-Opzetten, beheren en optimaliseren van alle vacatures en bijbehorende campagnes op alle vacaturesites.
-Opstellen en behalen van recruitment doelstellingen (600fte per jaar), uitwerken naar individuele doelen voor recruiters en opstellen van bijbehorende incentives/bonussen; 
-Verder uitwerken van het sterke employer brand in samenwerking met de online content specialist;
-Je signaleert trends op de arbeidsmarkt, recruitmentactiviteiten en bent hierbij continue op zoek naar nieuwe wervingsmogelijkheden; 
-Onderdeel van het Management team (6fte)

Wat wij bieden


Geboden wordt een uitdagende en dynamische werkomgeving, met een jong team en een goede werksfeer, verder biedt men:

- Salaris afhankelijk van ervaring tussen € 3071,- en € 4387,-
- Fulltime functie (32 uur is bespreekbaar)
- Telefoon en laptop van de zaak;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
Het betreft een vast dienstverband

Wat wij vragen


Als HR/Recruitment Manager is het belangrijk dat je over leidinggevende vaardigheden beschikt en daarnaast ook commercieel inzicht hebt. Daarbij is het vooral belangrijk dat je zelfstandig en zelf startend bent. Verder zoeken wij een Recruitment Manager met:

- HBO of WO opleiding met voorkeur voor in de richting van Human Resource/Marketing;
- Minimaal 5 jaar werkervaring in HR of Recruitment;
- Minimaal 1 jaar leidinggevende ervaring;
- Woonachtig in een straal van 40 van Almere;
- Beheersing van Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Je hebt een ondernemersgeest en neemt makkelijk initiatief;
 

Over het bedrijf

Dit bedrijf is de commerciële tak van een landelijk opererende organisatie die zich richt op consumenten en bedrijven. Core business van het bedrijf is het leveren van grondstoffen aan huishoudens en zakelijke afnemers.

Solliciteren

Interesse? Dan zien wij graag jouw sollicitatie per omgaande tegemoet. Je kunt solliciteren middels de button of jouw motivatie en CV sturen aan: almere@werktalent.com

Deel via social media:

Robbert Verheij

Robbert Verheij

06-30 21 97 72
robbertverheij@werktalent.com

WhatsApp Robbert Verheij     


Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Social media

Facebook van WerkTalent  social-circle-linkedin  Twitter van WerkTalent  social-circle-instragram  Twitter van WerkTalent