Dit ga je doen
Een Teamleider binnen deze fabriek is verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van de medewerkers op de productie/logistieke afdeling. Op deze afdeling wordt de gehele goederenstroom van en naar de productiehallen geregeld.
De logistiek medewerkers zorgen ervoor dat alles optijd klaarstaat en dat ook alles tijdig de deur uitgaat voor verzending. Om dit proces in goede banen te leiden, neem jij je verantwoordelijkheid voor de voortgang, de kwaliteit en het onderhoud.
Jij bewaart het overzicht en bent organisatorisch sterk om dit aan het einde van de shift weer voor elkaar te krijgen.
Hoe ziet het takenpakket eruit?
- Begeleiden en aansturen van medewerkers;
- Meedenken aan proces verbeteringen;
- Optimaliseren van de processen;
- Deelnemen aan projectoverleg;
- Het in orde houden van de werklocatie en toezien op de veiligheid;
- Je schakelt nauw met de logistiek manager waaraan je de rapportages aanlevert.
Deze functie voer je uit in een 2 ploegenrooster.
Dit krijg je
Wat mag jij gaan verwachten?
- Startsalaris tussen de €2500 en de €3200 inclusief ploegentoeslag;
- Direct in dienst bij de opdrachtgever;
- Eindejaarsuitkering, winstdelingsbonus en een goede pensioenregeling;
- 25 vakantiedagen en 12 ATV dagen;
- Bijdrage aan je sportschool abonnement;
- Ruimte voor eigen inbreng en volop mogelijkheden tot het volgen van cursussen en opleidingen.
Dit ben je
Wat zijn de eisen voor deze functie?
- Je hebt leidinggevende skills;
- Het begeleiden en aansturen van medewerkers gaat je goed af;
- Je bent bekend met Microsoft Office en SAP;
- Een proactieve instelling, dat heb je zeker dagelijks nodig;
Hier ga je werken
Het productiebedrijf waar jij komt te werken beschikt over een gloednieuw kantoor en kent een groot oppervlak voor de fabriek.Hiermee zijn zij sterk vertegenwoordigt (B2B) in hen segment voor voornamelijk afzetkanalen in Nederland & België. Een klein deel is bestemd voor de internationale markt.Denk hierbij aan afzetkanalen als nieuwbouwprojecten en woningbouwverenigingen.
Wat betreft sfeer kan je wel spreken van een gemoedelijke sfeer waarbij er naast het harde werken ook absoluut tijd vrij gemaakt wordt voor plezier en gezelligheid.Zo worden er er regelmatig bedrijfsuitjes georganiseerd en krijg jij de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen binnen de organisatie.
Interesse?
Wat te doen bij interesse in deze vacature? Of ben je juist nieuwsgierig naar de andere vaste banen bij jou in de buurt? Solliciteer dan met jouw gegevens en laat jouw cv achter door te klikken op onderstaande button 'Solliciteren'.
Bij WerkTalent nodigen wij jou uit voor de eerste kennismaking. Tijdens deze kennismaking worden alle mogelijkheden besproken die jij interessant vindt. Mocht het van beide kanten positief zijn dan volgt er altijd nog een gesprek op locatie bij de opdrachtgever, zodat jij ook een duidelijk beeld hebt bij de organisatie.
Wat gebeurt er na jouw sollicitatie? Uitgaande van een volledig positief traject zijn dit de stappen die je mag verwachten.
Stap 1
Binnen 1 werkdag ontvang je een reactie
Stap 2
Kennismaking op onze vestiging of digitaal
Stap 3
Voorstellen bij opdrachtgever
Stap 4
Kennismaking bij opdrachtgever
Stap 5
2e kennismaking bij werkgever
Stap 6
Contract tekenen bij werkgever en aan de slag!
Neem contact
met ons op
Heb je vragen?
Accountmanager
