Dit ga je doen
Als Business Analist ben je cruciaal in het identificeren en vertalen van businessbehoeften naar praktische ICT- en/of procedurele oplossingen. Je neemt de leiding in het ontwerpen, implementeren, testen, Go-Live en nazorg van applicaties. Belangrijke ICT-taken omvatten behoefteanalyse, opstellen van requirements, ondersteuning bij teststrategieën, en fungeren als aanspreekpunt voor diverse systemen. Je signaleert raakvlakken, biedt alternatieve oplossingsrichtingen en ontwerpt oplossingen die passen bij het bedrijfsproces.
Als Business Analist vertaal je stakeholdersbehoeften naar projectvoorstellen met een optimale interne koppeling en minimale externe koppeling. Als eigenaar van het eisen- en wensenpakket help je bij de prioritering. Met technische expertise duik je in details, begeleid je het team en ondersteun je klanten of belanghebbenden.
Dit krijg je
- Een familie bedrijf met een platte organisatiestructuur binnen het bedrijf
- Jezelf naar een hoger niveau kunnen tillen en groeien in de organisatie
- Een actieve PV, actieve bedrijfsuitjes / bedrijfsfeest en vrijdag middag borrels
- Een fulltime functie met uitzicht op vast dienstverband
Dit ben je
HBO werk- en denkniveau, met 3-5 jaar relevante werkervaring in proces- en implementatiemanagement. Sterke persoonlijkheid met expertise in advies, programma's, en projecten. Competenties omvatten advies- en analysevaardigheden, besluitvaardigheid, vasthoudendheid, commitment, diplomatie, durf om af te wijken, kritisch denken, en kennis van proces flows. Ervaring in jonge planten proces en stekproductie is een plus.
Hier ga je werken
Met wereldwijd meer dan 2600 medewerker is onze klant gespecialiseerd in het opkweken van meer dan 2 miljard jonge planten per jaar. Met veel plezier werken alle collega’s mee in het op kweken van groenten-, pot- en perkplanten en chrysanten. Ze zijn een familiebedrijf die vanuit Maasdijk in het Westland (dichtbij Rotterdam en Den Haag) met het hoofdkantoor is gevestigd en samen met de 450 professionals vanuit onze vestigingen in Nederland werkzaam zijn.
Interesse?
Dit bedrijf heeft de Werving en Selectie toevertrouwd aan WerkTalent. Wij doen de eerste wervingsgesprekken en drinken een eerste kop koffie met je. Ben je enthousiast geworden over deze vacature? Druk op de sollicitatie knop en upload jouw CV. Wij nemen dan z.s.m. contact met je op.
Heb je vragen over het bedrijf of de vacature dan kan je altijd contact met ons opnemen.
Hieronder vindt je het stappenplan hoe het proces in elkaar steekt.
- Eerste kop koffie bij WerkTalent
- Bij een positief gesprek leggen wij je profiel voor aan onze klant
- Een tweede kop koffie bij het bedrijf zelf
- Eventueel een tweede gesprek + een meeloop sessie
- Start van je nieuwe baan !
We horen graag snel van je! Indien je geïnteresseerd bent in de functie of meer wilt weten over de functie dan kun je contact opnemen met Bart de Jong van WerkTalent. Je kunt ons bereiken via bartdejong@werktalent.com of via 06-82063690.
Wat gebeurt er na jouw sollicitatie? Uitgaande van een volledig positief traject zijn dit de stappen die je mag verwachten.
Stap 1
Binnen 1 werkdag ontvang je een reactie
Stap 2
Kennismaking op onze vestiging of digitaal
Stap 3
Voorstellen bij opdrachtgever
Stap 4
Kennismaking bij opdrachtgever
Stap 5
2e kennismaking bij werkgever
Stap 6
Contract tekenen bij werkgever en aan de slag!
Neem contact
met ons op
Heb je vragen?
Accountmanager
