Dit ga je doen
In deze functie ben je verantwoordelijk voor de moederplanten in één van onze afdelingen. Je werkzaamheden bestaan o.a. uit het uitvoeren van de veredelingsplannen van de veredelaars door het onderhouden van het gewas. Ook bied je ondersteuning bij de bloeiproeven door stekken te plukken en weg te steken. Tevens voer je scout werkzaamheden uit. Dit houdt in dat je de planten controleert op ziekten en plagen.
De Breeding afdeling is de broedkast van tal van onze gewassen. De afdeling ontwikkelt nieuwe rassen o.a. met behulp van de nieuwste veredelingstechnieken. De medewerkers van deze afdeling zijn van essentiële waarde in de totstandkoming van deze nieuwe genetica. Je komt te werken in ons moderne Research and Development Center.
Dit krijg je
- Een familie bedrijf met een platte organisatiestructuur binnen het bedrijf
- Opleidingsfaciliteiten
- Een actieve PV, actieve bedrijfsuitjes / bedrijfsfeest en vrijdag middag borrels
- Een persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP)
- Een fulltime functie met uitzicht op vast dienstverband
- Een goed salarissalaris van €2800 per maand
Dit ben je
- Mbo werk- en denkniveau
- Affiniteit of interesse in werken met planten
- Je werkt nauwkeurig en bent communicatief vaardig
- Een echte teamspeler met een flexibele instelling
Hier ga je werken
Met wereldwijd meer dan 2600 medewerker is onze klant gespecialiseerd in het opkweken van meer dan 2 miljard jonge planten per jaar. Met veel plezier werken alle collega’s mee in het op kweken van groenten-, pot- en perkplanten en chrysanten. Ze zijn een familiebedrijf die vanuit Maasdijk in het Westland (dichtbij Rotterdam en Den Haag) met het hoofdkantoor is gevestigd en samen met de 450 professionals vanuit onze vestigingen in Nederland werkzaam zijn.
Interesse?
Dit bedrijf heeft de Werving en Selectie toevertrouwd aan WerkTalent. Wij doen de eerste wervingsgesprekken en drinken een eerste kop koffie met je. Ben je enthousiast geworden over deze vacature? Druk op de sollicitatie knop en upload jouw CV. Wij nemen dan z.s.m. contact met je op.
Heb je vragen over het bedrijf of de vacature dan kan je altijd contact met ons opnemen.
Hieronder vindt je het stappenplan hoe het proces in elkaar steekt.
- Eerste kop koffie bij WerkTalent
- Bij een positief gesprek leggen wij je profiel voor aan onze klant
- Een tweede kop koffie bij het bedrijf zelf
- Eventueel een tweede gesprek + een meeloop sessie
- Start van je nieuwe baan !
We horen graag snel van je! Indien je geïnteresseerd bent in de functie of meer wilt weten over de functie dan kun je contact opnemen met Bart de Jong van WerkTalent. Je kunt ons bereiken via bartdejong@werktalent.com of via 06-82063690.
