HR Business Partner in Eindhoven

HR Business Partner

  • Eindhoven
  • 32 tot 40 uren per week
  • Associate Degree
  • € 20,19 tot € 25,96 per uur € 3500 tot € 4500 per maand
  • Uitzendbasis
Ben jij klaar om je stempel te drukken in de dynamische wereld van de IT? Als HR Business Partner ben je de brug tussen strategie en praktijk binnen een toonaangevende internationale IT organisatie. In deze rol begeleid je de ontwikkeling van medewerkers en bouw je aan sterke teams binnen een snel veranderende omgeving. Je adviseert, inspireert en vertaalt business uitdagingen naar praktische oplossingen en vice versa. Kortom, je bent een onmisbare schakel voor groei en succes

Dit ga je doen

Als HR Business Partner ben je de ervaren coach op het gebied van bedrijfsvoering sourching en recruitment. Je zal je veel bezig houden met personeelszaken en het opbouwen van een goede strategie om de huidige en nieuwe talenten aan je te binden.

Een overzicht van je takenpakket ziet er als volgt uit:

  • Fungeren als een vertrouwde adviseur en partner voor het management en de medewerkers op het gebied van HR-zaken.
  • Ontwikkelen en implementeren van HR-strategie√ęn, -beleid en -programma's om de bedrijfsdoelstellingen te ondersteunen.
  • Analyseren en signaleren van knelpunten m.b.t. personeelsplanning voor de korte en lange termijn.
  • Adviseren en co√∂rdineren bij de beoordeling cyclus en loopbaanontwikkeling.
  • Opstellen, toelichten en motiveren van beleidsvoorstellen.
Toon meerToon minder

Dit krijg je

  • Salaris indicatie tussen de 3.500 en 4.500.
  • Lease auto, laptop en telefoon van de zaak.
  • Veel aandacht voor persoonlijke groei & ontwikkeling.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Een goede pensioenregeling.
  • Twee keer per week een gefaciliteerde lunch.
Toon meerToon minder

Dit ben je

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 4 jaar ervaring in soortgelijke functie.
  • Spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
  • Goede actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht, verzuim en arbeidsvoorwaarden.
  • Je weet welke wervingskanalen nodig zijn om kandidaten te werven.
Toon meerToon minder

Hier ga je werken

Onze klant bestaat uit een groep gedreven professionals die allemaal werken vanuit dezelfde overtuiging: dat er niks zo interessant is als het ontwikkelen van vooruitstrevende oplossingen op het gebied van samenwerken. Vanuit deze passie werken zij niet alleen aan cloud en digitale werkplekken, maar aan een totaalpakket van veilige, flexibele en vaak duurzame oplossingen, die het mogelijk maken om overal samen te werken.

Interesse?

Interesse?

Ben jij de HR Business Partner die wij zoeken? Solliciteer dan nu en dan nemen wij direct contact met jou op. 

Heb jij vragen of wil je gewoon graag kennismaken? Bel dan zo snel mogelijk naar ons kantoor!

Ons enthousiaste team wilt u graag verder helpen met het vinden van de ideale baan.

U kunt ons bereiken via 040 303 09 80  & 06-82064329

Wij horen graag van je!

Toon meerToon minder
Sollicitatieproces

Wat gebeurt er na jouw sollicitatie? Uitgaande van een volledig positief traject zijn dit de stappen die je mag verwachten.

Stap 1

Binnen 1 werkdag ontvang je een reactie

Stap 2

Kennismaking op onze vestiging of digitaal

Stap 3

Voorstellen bij opdrachtgever

Stap 4

Kennismaking bij opdrachtgever

Stap 5

Contract tekenen bij WerkTalent en aan de slag!

Neem contact
met ons op

Heb je vragen?

Joris Buters

Accountmanager

WerkTalent Eindhoven

Relevante vacatures

Solliciteer als 1 van de eerste

{{result.item.title}}

{{result.item.descriptions.summary.substring(0,150)}}...

{{result.item.descriptions.summary}}

Sluiten