Dit ga je doen
Als service monteur / monteur trapliften ben je verantwoordelijk voor het installeren, onderhouden en repareren van trapliften binnen jouw regio.
De 1e 4 weken krijg je een inwerktraject voordat je zelfstandig op pad gaat. Als Installatiemonteur plaats je trapliften, onderhoud deze vakkundig en geef je klanten uitleg over de werking van de lift. Daarnaast ben je in de toekomst bereid 1 x in de 6 dagen een storingsdienst / oproepdienst op je te nemen. Voor deze dienst krijg je uiteraard een vergoeding en aangezien elke Monteur onderhoud pleegt is de kans op storing zeer gering. Ook heeft elke regio een groepsapp, dus mocht er nood aan de man zijn, kan er altijd hulp in worden geschakeld.
Jij bent dus het visitekaartje van het bedrijf, je ontmoet leuke mensen die dit ook nodig hebben, je werkt dus tevens voor een goed doel. Gezien de functie is het behoorlijk allround, je bent technische dienst, onderhoudsmonteur, Servicemonteur, productiemedewerker, montagemedewerker ALLES IN ÉÉN functie. Je krijgt een splinternieuwe werkbus mee, goed gereedschap (Milwaukee) en een telefoon van de zaak.
Al met al een onwijs leuke baan, waarbij je op heel veel verschillende plekken kom. Dankbaar werk waarvoor je veel waardering krijgt. Je helpt natuurlijk de oudere mensen zodat ze langer in hun huis kunnen blijven wonen. Dit neemt overigens niet weg dat je ook soms trapliften plaatst voor jonge mensen of kinderen.
Zoals je leest zitten er een hoop namen vast aan deze functie, dit komt omdat iedereen met een technische affiniteit die bereidt is om te dit onder de knie te krijgen dit kan. Bijvoorbeeld een Automonteur, machine operator is al behoorlijk allround en zal deze functie snel op kunnen pakken. Ook als jij totaal niet in de technische branche hebt gewerkt, maar wel een technische hobby hebt, kom je in aanmerking. Denk aan het sleutelen van auto's, het bouwen van computers of altijd lekker bezig met het klussen in- en rondom het huis.
Dit krijg je
Je kunt rekenen op veel vrijheid en zelfstandigheid, een stimulerende werkomgeving (want geen dag is hetzelfde) en mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Naast een fulltime, vast werk met veel afwisseling, snelheid en dynamiek bieden zij ook:
- Een goed startsalaris tussen de €2550 - €2750 euro;
- Auto / werkbus van de zaak en gereedschap;
- Telefoon van de zaak;
- Je krijgt betaald op het moment dat je uit huis gaat en weer thuis bent);
- Toeslag van 125% over je overuren die al na 8 uur werken per dag ingaan (in principe is dat al je reistijd);
- Toeslag na 10 gewerkte uren per dag is 150% (dit komt bijna niet voor);
- Mocht je een keer op een zaterdag willen werken krijg je en je toeslagen en een bonus van €250;
- Wanneer je bent overgenomen krijg je 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen, oftewel 40 vrije dagen per jaar;
- Zij maken gebruik van een a la carte systeem, je kan dagen inleveren voor bijvoorbeeld een nieuwe telefoon, laptop, fiets, hellofresh pakketten etc;
- Dagdiensten;
- Materiaal wordt altijd opgestuurd, je hoeft dus niet heen en weer te rijden;
- Vrijheid om, binnen de aangegeven kaders, op jouw eigen manier te werken;
- Teamuitjes.
Dit ben je
- Je bent woonachtig in omgeving Arnhem, Elst, Driel, Velp, Ede, Wageningen en omgeving;
- In het bezit van een geldig rijbewijs;
- 1 x per 6 dagen beschikbaar voor een storingsdienst (hier krijgt men een vergoeding voor);
- Technisch inzicht, het helpt als je verstand hebt van elektrotechniek of installatietechniek (dit kan ook zijn als hobby);
- Daarnaast ben je representatief en communicatief vaardig
Hier ga je werken
Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in het ontwikkelen van trapliften voor op de wereldmarkt. Kwaliteit staat bij hun voorop en zij zijn nog steeds een groeiend bedrijf. Met hun sterke fundering en innovatieve oplossingen zijn zij één van de toonaangevende bedrijven binnen hun branche. Het is een prachtig bedrijf waarbij men ook altijd klaar staat voor het personeel op het gebied van persoonlijke ontwikkeling.
Niet geheel onbelangrijk. Het bedrijf is kerngezond!
Interesse?
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Dan ontvangen wij heel graag jouw sollicitatie! Wij van WerkTalent doen de eerste wervingsgesprekken en nodigen je daarom graag uit bij ons op kantoor in Capelle aan den IJssel voor een kennismakingsgesprek met een kop koffie of thee.
Een video-call is natuurlijk ook mogelijk!
Heb je vragen over het bedrijf of de vacature? Neem dan gerust contact met ons op. Ik ben bereikbaar via 06-13409182 of ronaldvandam@werktalent.com.
Ons stappenplan om jou te helpen aan je ideale baan!
- Stap 1: Eerste kennismakingsgesprek met kop koffie of thee bij WerkTalent
- Stap 2: Bij een positief gesprek leggen wij jouw profiel voor aan onze opdrachtgever
- Stap 3: Kennismakingsgesprek bij ons opdrachtgever
- Stap 4: Eventueel een tweede gesprek of meeloop dag
- Stap 5: Wij feliciteren jou met je nieuwe baan!
Wat gebeurt er na jouw sollicitatie? Uitgaande van een volledig positief traject zijn dit de stappen die je mag verwachten.
Stap 1
Binnen 1 werkdag ontvang je een reactie
Stap 2
Kennismaking op onze vestiging of digitaal
Stap 3
Voorstellen bij opdrachtgever
Stap 4
Kennismaking bij opdrachtgever
Stap 5
Contract tekenen bij WerkTalent en aan de slag!
