Voor werkgevers
PERSONEEL NODIG? WIJ REGELEN HET.
VOLLEDIGE ONTZORGING:
WERVING, PLAATSING ÉN DAARNA
Je kunt rekenen op één vast aanspreekpunt en duidelijke afspraken waardoor je in het hele proces, van instroom tot behoud, volledig ontzorgd wordt. Of je nu tijdelijk extra capaciteit zoekt of een vaste uitbreiding van je team: we stemmen onze aanpak af op jouw situatie. Daarom ben je verzekerd van medewerkers die niet alleen vandaag passen, maar ook bijdragen aan de continuïteit van je organisatie. En als een medewerker uiteindelijk in vaste dienst komt, komen we graag langs met taart om dat samen te vieren.
Je werkt samen met een ondernemer uit jouw regio die jouw branche en arbeidsmarkt kent. Daardoor weet je zeker dat je samenwerkt met iemand die de lokale situatie begrijpt en snel kan schakelen. Tegelijkertijd profiteer je van de landelijke slagkracht van WerkTalent met onder andere aantoonbaar hoge posities bij alle grote vacaturesites. Het voordeel: zekerheid dat jouw vacatures zichtbaar zijn op de plaatsen waar jouw doelgroep zoekt en de juiste mensen bereiken.
Het resultaat: sneller toegang tot technisch en praktisch talent, minder openstaande vacatures en medewerkers die passen bij het werk, het team en jouw organisatie.
30 vestigingen, gerund door lokale ondernemers
Bewezen topposities op vacaturesites
Wij kennen kandidaten én bedrijven persoonlijk
Onze klanten
ONZE SAMENWERKINGSVORMEN
Eerst ontdekken of iemand echt past? Of direct iemand in dienst nemen? Of je nu op zoek bent naar tijdelijke capaciteit of een vaste uitbreiding van je team, jij kiest de samenwerkingsvorm die past bij jouw organisatie en personeelsbehoefte. Welke vorm je ook kiest, het doel blijft hetzelfde: een medewerker die past bij jouw organisatie én de ruimte krijgt om daar langdurig succesvol te zijn. Onze samenwerkingsvormen bieden daarin de flexibiliteit en zekerheid die je nodig hebt.
Uitzenden
Je hebt snel extra capaciteit nodig of wil flexibiliteit behouden, met de mogelijkheid om een medewerker later over te nemen.
Detavast
Je werkt toe naar een vaste medewerker, maar wil eerst in de praktijk ervaren of iemand echt past binnen het team en het werk.
Werving en selectie
Je bent op zoek naar een medewerker die direct in dienst treedt.
Trots op…
30
Vestigingen
570
Opdrachtgevers
10.000
Sollicitaties per maand
Hoe ziet ons
selectieproces eruit?
Jij focust je op het runnen van het bedrijf, wij nemen het hele proces rondom nieuw personeel uit handen. Van werving tot selectie en de nazorg voor personeel dat aan de slag is gegaan.
Je spreekt alleen kandidaten die geschikt zijn voor zowel de functie, het team én de organisatie dankzij onze persoonlijke aanpak. We kijken verder dan opleiding en werkervaring alleen en kijken ook naar het talent van de kandidaat. We willen weten wie een kandidaat is, wat iemand motiveert en binnen welke organisatie iemand het beste tot zijn recht komt.
Ons wervings- en selectieproces bestaat uit vier overzichtelijke stappen:
1. Werven
Op basis van een in samenspraak realistisch opgesteld profiel starten we direct met de werving. Jouw vacature is binnen een dag zichtbaar op de kanalen waar jouw doelgroep zich oriënteert. Dankzij onze recruitmentmarketing en aantoonbaar hoge posities op vacaturesites bereiken we snel de juiste kandidaten.
2. Spreken en screenen
We spreken kandidaten persoonlijk op één van onze vestigingen. Daarbij kijken we verder dan een cv alleen. We beoordelen motivatie, ambities, persoonlijkheid en de aansluiting met jouw organisatie. Waar nodig voeren we aanvullende screenings uit, zoals een referentiecheck.
3. Testen en trainen
Waar nodig testen we kandidaten op hun vaardigheden, afhankelijk van de functie-eisen. Voldoet een kandidaat nog niet aan alle verplichte eisen, maar is hij/zij wel goed gemotiveerd? Dan kunnen we aanvullende trainingen of opleidingen aanbieden zodat kandidaten goed voorbereid aan de slag kunnen. Zo vergroten we de keuze uit geschikte kandidaten zonder concessies te doen aan de kwaliteit.
4. Voorstellen van kandidaten
Pas wanneer we overtuigd zijn van de match stellen we een kandidaat aan je voor en plannen we een gesprek in. Daardoor besteed je minder tijd aan sollicitatiegesprekken en spreek je alleen kandidaten die passen bij de functie én jouw organisatie.
KlantCase
HOE MAATWERK MIELE HIELP 24 NIEUWE FIELD SERVICE ENGINEERS TE VINDEN IN EEN KRAPPE ARBEIDSMARKT
“Met de gedachtegang die we hadden ging het ons niet lukken om te groeien in ons personeelsbestand. Wat bereik je door te blijven denken zoals je altijd gedaan hebt? Dan krijg je wat je altijd hebt gekregen”, aldus Eric Steffers Manager Techniek & Opleidingen bij Miele Professional.
De krapte op de arbeidsmarkt dwong Miele ertoe anders naar sollicitanten te kijken. Deze denkwijze was de sleutel tot een succesvolle samenwerking met WerkTalent. We hebben deze samenwerking in beeld gebracht waarbij onder andere wordt verteld hoe een bakker of vrachtwagenchauffeur wordt klaargestoomd tot volwaardig Field Service Engineer.
“De ontzorging van WerkTalent in dit traject is uniek. Daardoor hebben wij meer tijd over om nieuwe techneuten te begeleiden en ze de persoonlijke aandacht te geven die ze verdienen. Het gevolg? Gemotiveerd en betrokken techneuten die echt werken aan wat ze leuk vinden om te doen.”
Ontwikkel
mogelijkheden
Soms is de juiste kandidaat niet direct beschikbaar. Dat betekent niet dat de juiste kandidaat er niet is.
Wanneer het werven van gekwalificeerde kandidaten lastig blijkt, bieden we de mogelijkheid om kandidaten op te leiden. Voldoet een kandidaat nog niet volledig aan alle kenniseisen, maar is hij/zij wel goed gemotiveerd? Dan sluit onze afdeling Learning & Development aan voor begeleiding bij relevante zaken zoals opleidingen, subsidies en eventueel maatwerk trajecten. Zij kunnen je hierin geheel ontzorgen door het traject van A tot en met Z uit handen te nemen.
Via onze Learning & Development afdeling kunnen kandidaten zich ontwikkelen met/in:
- BBL-opleidingen
- Vakgerichte certificaten
- Ontwikkelpaden op maat
- Taalontwikkeling
Zo vergroten we de kans op een toekomstbestendige match voor jouw organisatie.
Op deze pagina vertellen we je meer over de verschillende mogelijkheden.
Vragen?
Heb jij na het lezen van deze pagina nog vragen, neem dan contact met ons op. Onze medewerkers staan je graag te woord en helpen je bij al jouw vragen en/of opmerkingen.
Downloads
Op deze pagina vind je verschillende downloads, zoals belastingverklaringen, NBBU verklaring ons privacy statement en nog een aantal interessante downloads.
Meer weten over ons?
Op deze pagina lees je meer over de kracht achter WerkTalent en wat wij doen. Ben je op zoek naar onze certificeringen? Die vind je hier.
