Groei met het
juiste personeel
Je bent je bedrijf aan het uitbreiden of je hebt snel een extra paar handen nodig. Bij WerkTalent geloven we dat een bedrijf groeit met de juiste mensen, en mensen groeien in het juiste bedrijf. Bij ons ben je aan het juiste adres voor nieuw personeel in de branches techniek, logistiek, productie en op kantoor. Zo’n match maak je alleen wanneer je elkaar persoonlijk kent en weet wat er speelt. Daarom worden onze vestigingen gerund door ondernemers uit jouw buurt.
Lokale partner én landelijke speler
Lokaal werk dat bij je past. Dat is onze belofte aan kandidaten. Die spreken we daarom persoonlijk bij ons op kantoor. En die aanpak betaalt zich uit, want dat leidt tot de best mogelijke matches. Voor de kandidaat, de opdrachtgever en uiteindelijk voor ons. We groeien hard en zijn er trots op dat de meeste opdrachtgevers van het eerste uur nog altijd graag met ons samenwerken.
De focus van onze lokale teams ligt op het matchen van vraag en aanbod. Deze focus is mogelijk omdat de vestigingen professioneel ondersteund worden door ons Shared Service Center voor zaken zoals HR, juridische vragen, administratie, opleidingstrajecten en recruitmentmarketing.
Benieuwd hoe wij jou kunnen helpen?
MaatWerk
HOE MAATWERK MIELE HIELP 24 NIEUWE FIELD SERVICE ENGINEERS TE VINDEN IN EEN KRAPPE ARBEIDSMARKT
“Met de gedachtegang die we hadden ging het ons niet lukken om te groeien in ons personeelsbestand. Wat bereik je door te blijven denken zoals je altijd gedaan hebt? Dan krijg je wat je altijd hebt gekregen”, aldus Eric Steffers Manager Techniek & Opleidingen bij Miele Professional.
De krapte op de arbeidsmarkt dwong Miele ertoe anders naar sollicitanten te kijken. Deze denkwijze was de sleutel tot een succesvolle samenwerking met WerkTalent. We hebben deze samenwerking in beeld gebracht waarbij onder andere wordt verteld hoe een bakker of vrachtwagenchauffeur wordt klaargestoomd tot volwaardig Field Service Engineer.
“De ontzorging van WerkTalent in dit traject is uniek. Daardoor hebben wij meer tijd over om nieuwe techneuten te begeleiden en ze de persoonlijke aandacht te geven die ze verdienen. Het gevolg? Gemotiveerd en betrokken techneuten die echt werken aan wat ze leuk vinden om te doen.”
Onze samenwerkingsvormen
Wat is uitzenden?
Je zoekt voor een kortere of langere periode extra personeel. Dan is uitzenden de oplossing voor jouw bedrijf. Hebben we een match gevonden? Dan gaat de flexwerker bij jou aan de slag en is bij WerkTalent in dienst. Op basis van urenbriefjes wordt de flexwerker wekelijks betaald. De factuur ontvang je van WerkTalent.
Wat is Werving en Selectie?
Je zoekt vast personeel die je graag direct in dienst wilt nemen. Dan is werving en selectie de oplossing voor jouw bedrijf. Samen bepalen we het gewenste functieprofiel voor jouw vacature(s). WerkTalent neemt de werving uit handen en houdt een voorselectie. Zo stellen we alleen geschikte eindkandidaten bij je voor.
Hebben we een match gevonden? Dan treedt de medewerker direct bij jou in dienst. Je betaalt WerkTalent een fee voor de geleverde dienst.
Wat is detacheren?
Je zoekt voor een bepaalde tijd of een bepaald project extra personeel. Dan is detacheren de oplossing voor jouw bedrijf. Detacheren biedt meer zekerheid dan uitzenden. De flexwerker krijgt namelijk een contract voor bepaalde tijd of voor de duur van een project.
Ontwikkelmogelijkheden
Ons doel is niet alleen om succesvol talent aan te trekken maar ook om dit talent te behouden. Dat betekent dat onze aandacht niet stopt wanneer een werknemer bij jouw organisatie start. Met persoonlijke aandacht voor de medewerker helpen wij mensen te groeien en zich te ontwikkelen tot de beste versie van zichzelf.
En om talent te laten groeien hebben wij tal van maatwerk opleidingen, (korte) cursussen (waar nodig vakgericht), assessments en een groot online leerplatform. Benieuwd wat wij voor jouw (toekomstige) medewerkers kunnen betekenen? Op deze pagina vertellen we je meer over de verschillende mogelijkheden.
Specialist in recruitment marketing
Steeds meer kandidaten weten de weg te vinden naar onze vestigingen. Maar de start van hun kandidaatreis begint steeds vaker online. WerkTalent heeft Recruitment Marketing expertise en geautomatiseerde systemen waardoor we in staat zijn om de juiste doelgroep op het juiste moment met de juiste vacature te bereiken.
Vacatures publiceren we via ons ATS (Application Tracking System) op de website én met één druk op de knop op de relevante jobboards. Naast onze eigen database is er in ons ATS een koppeling met diverse cv-databases (o.a. Indeed, Nationale Vacaturebank) en krijgen onze intercedenten desgewenst alerts als een potentiële kandidaat zijn cv plaatst of update. Omdat we alles doormeten weten we hoe en waar we welke vacature onder de aandacht moeten brengen.
In overleg met de opdrachtgever kan de vacature extra onder de aandacht gebracht worden via advertenties op social media, zoekmachines en websites. Ook een eigen branded “Werken bij” pagina op de WerkTalent website behoort tot de mogelijkheden.
ONZE KLANTEN
Vragen?
Heb jij na het lezen van deze pagina nog vragen, neem dan contact met ons op. Onze medewerkers staan je graag te woord en helpen je bij al jouw vragen en/of opmerkingen.
Over ons
Meer weten over WerkTalent en wat wij doen? Klik op de button en lees ons merkverhaal! Op deze pagina vind je onze certificeringen terug
