WerkTalent

Leren en ontwikkelen via WerkTalent

Ons doel is niet alleen om succesvol talent aan te trekken maar ook om dit talent te behouden. Dat betekent dat onze aandacht niet stopt wanneer een werknemer bij jouw organisatie start. Met persoonlijke aandacht voor de medewerker helpen wij mensen te groeien en zich te ontwikkelen tot de beste versie van zichzelf. Want wij geloven dat een bedrijf groeit met de juiste mensen, en mensen groeien bij het juiste bedrijf. En om talent te laten groeien hebben wij tal van maatwerk opleidingen, (korte) cursussen (waar nodig vakgericht), assessments en een groot online leerplatform. Benieuwd wat wij voor jouw (toekomstige) medewerkers kunnen betekenen? Op deze pagina vertellen we je meer over de verschillende mogelijkheden.

Assessments

Een CV of kennismakingsgesprek toont niet altijd aan wat een kandidaat daadwerkelijk kan of wat hij/zij ambieert. Door middel van het afnemen van een assessment bij kandidaten kunnen wij competenties aantonen.

Één van de assessments die wij regelmatig inzetten is de loopbaanscan. Deze wordt ingezet om de drijfveren en ambities van een kandidaat te achterhalen. Dit assessment geeft inzicht in onder andere de talenten en drijfveren en aan de hand hiervan voeren wij loopbaangesprekken. Soms weet een kandidaat wat hij/zij ambieert, maar toont het cv deze werkervaring niet (direct) aan. Om de slagingskans inzichtelijk te maken, kunnen wij in de sollicitatieprocedure assessments afnemen. Ook kunnen er assessments afgenomen worden om de ontwikkelmogelijkheden binnen de huidige functie of doorgroeimogelijkheden naar toekomstige functies in kaart te brengen.

Opleidingstrajecten (BBL)

Een opleidingstraject is een BBL-opleiding (vaak op MBO-niveau) waarin wij kandidaten opleiden tot verschillende functies in de logistiek, techniek, productie en op kantoor. Dit doen wij zowel bij reguliere als bij commerciële opleiders. Wij regelen dit traject van a t/m z met de kandidaat en ontzorgen jullie hierin.

Het opleiden van kandidaten heeft verschillende voordelen voor jouw organisatie:

  • Werken en leren tegelijk, ideaal voor werkgever en kandidaat;
  • Uitgebreide screening voor aanvang van de opleiding door WerkTalent;
  • WerkTalent neemt de kosten van de opleiding voor haar rekening;
  • Gedurende het traject wordt de kandidaat intensief begeleid door WerkTalent;
  • Jouw organisatie komt in aanmerking voor de subsidie praktijkleren;
  • Een deskundige medewerker op MBO-niveau voor jou als werkgever en een waardevol diploma voor de kandidaat.

Ontwikkelpaden (maatwerk)

Het volgen van een (vaak tweejarige opleiding) is niet voor elke kandidaat de best passende leervorm. Daarom biedt WerkTalent ook ontwikkelpaden op maat aan. Hierbij kijken we welke specifieke cursussen of korte opleidingen nodig zijn om het werk uit te voeren. Zo kan de medewerker snel leren en aan de slag bij jou op de werkvloer. Uiteindelijk is er de mogelijkheid om een kandidaat na het afronden van een maatwerk ontwikkelpad aan te melden voor een opleidingstraject. WerkTalent helpt jouw organisatie met het opzetten hiervan en het regelen van deze trajecten van begin tot eind.

Maatwerk is mogelijk voor alle branches waarin wij gespecialiseerd zijn: logistiek, techniek, industrie en office. Benieuwd hoe zo’n ontwikkelpad eruit ziet? Laat het ons weten en we gaan graag met je in gesprek.

VAKGERICHTE CURSUSSEN

Wij bieden onze kandidaten de mogelijkheid om praktijk- of vakgerichte cursussen en opleidingen te volgen. Denk hierbij aan het behalen van het VCA of hef-/ reachtruckcertificaat. Opleidingsinstituten waar wij veelvuldig mee samenwerken zijn:

  • ARBO Centrum
  • VTA Nederland
  • Westpoort

Via onderstaande button download je een inspiratiekaart met voorbeelden van deze praktijk- en vakgerichte cursussen. Naast deze voorbeelden zijn er nog veel andere mogelijkheden en daarom kijken we graag mee naar de wens van jouw organisatie.

NEDERLANDSE TAAL

We bieden verschillende mogelijkheden voor het leren van de Nederlandse taal, aangepast naar elke unieke leervraag. Want, WerkTalent staat voor persoonlijk contact. Nederlands spreken is van groot belang voor de veiligheid op het werk en het stimuleert onder andere contact tussen collega’s wat bevorderlijk is voor een prettige werksfeer. Maar ook is het belangrijk voor het persoonlijke leven en de integratie in de Nederlandse samenleving van een medewerker.

Onze Learning & Development afdeling houdt rekening met het taalniveau van de medewerker (volgens Gemeenschappelijk Europees referentiekader), het werkrooster en persoonlijke voorkeuren. En het mooie: de cursus kan zowel online als klassikaal gevolgd worden. Ook wordt er besproken waar de focus komt te liggen: spreken, lezen, schrijven of grammatica. In samenspraak met jouw organisatie en de medewerker kiezen we een passend traject en plannen we een intake met de opleider in.

ONLINE LEERPLATFORM

We bieden kandidaten toegang tot meer dan 200 online trainingen en korte video’s over relevante onderwerpen. Ook kunnen via ons eigen digitale leerplatform verschillende online trainingen gevolgd worden. Denk bijvoorbeeld aan:

  • Excel
  • Feedback geven en ontvangen
  • Slim op sollicitatiegesprek
  • Aansturen op de werkvloer
  • Het verbeteren van je communicatie skills
  • Lean Management

Trainingen op maat

WerkTalent biedt verschillende trainingen op maat aan. Deze ontwikkelen wij samen met jou, voor jouw organisatie en voor jullie toekomstige werknemers. Denk aan trainingen om de onboarding of veiligheidsregels makkelijk en efficiënt over te brengen op jouw nieuwe werknemers.

Daarnaast kunnen ook speciale leerlijnen of collecties worden opgesteld om de kandidaat voor te bereiden op een specifieke baan. Dit kan op zowel klant- als functieniveau. Door deze trainingen op maat zullen jouw werknemers klaargestoomd worden voor een vliegende start binnen jouw bedrijf én kunnen er kandidaten plaatsbaar gemaakt worden. Ook zorgen deze trainingen voor doorontwikkeling van jouw medewerkers.

  • Bekijk hier een voorbeeld van een klant specifieke leerlijn gericht op de klantenservice
  • Bekijk hier een voorbeeld van een klant specifieke onboarding / veiligheidsregels

Meer weten?

Alle informatie over onze leermogelijkheden samenvatten blijft lastig. Daarom begrijpen we het als je na het lezen van de informatie nog vragen hebt. En ook omdat we maatwerk oplossingen aanbieden valt er nog veel te bespreken. We denken graag met jouw organisatie mee van begin tot eind! Je kunt hiervoor contact opnemen met jouw vaste contactpersoon van WerkTalent en onze afdeling Learning & Development.