OVER
OPERATORTALENT

TIJDBESPARING EN ONTZORGING

OperatorTalent neemt het gehele traject van werving, selectie, screening, opleiding en begeleiding uit handen. Met onze uitgebreide Recruitment Marketing ervaring en via ons vestigingennetwerk werven wij nieuw talent voor jouw bedrijf. De kandidaat maakt een entreetoets welke vaststelt of de kandidaat over de benodigde competenties beschikt om dit traject succesvol te kunnen doorlopen en uit een aanvullend persoonlijk motivatiegesprek waarmee wordt bepaald of de combinatie van werken én leren ook past bij de kandidaat en zijn of haar persoonlijke omstandigheden. Hierdoor werken we alleen met talenten die aantoonbaar geschikt zijn voor het leer-werktraject waardoor de slagingspercentages aanzienlijk toenemen.

KOSTENLOZE (OM)SCHOLING

OperatorTalent verzorgt de volledige (om)scholing (inclusief theorie- en praktijklessen) geheel kosteloos. In samenwerking met  onze opleidingspartner Technicom leiden we kandidaten op tot Operator A, B, C of onderhoudstechnicus terwijl ze gelijktijdig ervaring opdoen in de praktijk bij jou op de werkvloer. Bovendien heb je als opdrachtgever recht op praktijksubsidie leren van maximaal €2.700,- per kandidaat per jaar.

BEGELEIDING DOOR EEN TALENTCOACH

Het volgen van een opleidingstraject naast een intensieve baan is pittig. Door de inzet van onze TalentCoach wordt de medewerker optimaal begeleid en ondersteund gedurende het hele traject. De TalentCoach fungeert als de schakel tussen de medewerker, jouw organisatie en de docent van Technicom. De studievoortgang van de medewerker en zijn functioneren op de werkvloer worden frequent geëvalueerd. Daar waar nodig bieden we extra studieondersteuning aan. Hierdoor wordt de praktijkondersteuner van jouw bedrijf flink ontzorgd en zorgen we ervoor dat de medewerker het opleidingstraject succesvol doorloopt.

MOGELIJKHEID TOT KOSTELOZE OVERNAME

Bij aanvang van dit opleidingstraject gaat de medewerker direct aan de slag bij jouw organisatie. Bij aanvang van dit opleidingstraject op detacheringsbasis via OperatorTalent, met als doel om na afronding van de opleiding (2 jaar) direct in dienst te treden bij jouw organisatie. Aan deze overname zijn geen verdere kosten verbonden.

NO CURE, NO PAY

De geschikte Operator voor bij jou op de werkvloer werven? Wij gaan die uitdaging graag aan. We werken op basis van no cure, no pay. Dat betekent dat wij alle kosten (waaronder media- en advertentiekosten) voor het gehele werving-, selectie- en screeningsproces voor onze rekening nemen en pas kosten doorbelasten als de geschikte Operator bij jouw bedrijf aan de slag gaat.