Teamleider Finance
Als Teamleider Finance in WerkTalent Rotterdam stuur je een team van 4 medewerkers aan en coördineer je de financiële administratie, maand- en jaarafsluitingen. Je verbetert processen, ondersteunt rapportages en werkt nauw samen met interne en externe partners. HBO-niveau, 5 jaar ervaring en ERP-kennis vereist.
Beoordeeld met een
4,62 1377 reviews
- Rotterdam
- 40 uren per week
- HBO
-
tussen €4500 en €6000 per maand
-
Werving en selectie
Je geeft leiding aan het Finance-team en houdt overzicht over de planning, kwaliteit en voortgang van de werkzaamheden. Tegelijkertijd draai je mee in de operatie en pak je complexe financiële vraagstukken met enthousiasme op.
1 Dit ga je doen
Als Teamleider Finance ben jij de verbindende schakel binnen de financiële afdeling. Je zorgt ervoor dat de financiële administratie soepel verloopt en dat jouw team van 4 gezellige medewerkers elke dag het beste uit zichzelf haalt. Je combineert een coachende rol richting je collega’s met een actieve bijdrage aan de dagelijkse financiële werkzaamheden.
Samen met de Finance Manager werk je continu aan het verbeteren en professionaliseren van processen, systemen en werkwijzen. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor interne afdelingen, de externe accountant en het management.
Kortom: een veelzijdige rol waarin leiderschap, finance en procesverbetering samenkomen!
Financiële administratie
- Coördineren en uitvoeren van de dagelijkse financiële administratie;
- Bewaken van een correcte verwerking van debiteuren, crediteuren, bankmutaties, facturatie en grootboekadministratie;
- Signaleren en oplossen van afwijkingen en financiële vraagstukken;
- Bewaken van openstaande posten en de liquiditeitspositie;
- Zorgdragen voor een volledige administratie van meerdere entiteiten.
Planning & Control
- Coördineren van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen;
- Voorbereiden van balansspecificaties en aansluitingen;
- Ondersteunen bij rapportages en managementinformatie;
- Voorbereiden van accountantscontroles;
- Bewaken van fiscale verplichtingen, zoals btw-aangiften.
Leiderschap & ontwikkeling
- Aansturen, coachen en begeleiden van het Finance-team;
- Verdelen en plannen van werkzaamheden;
- Bewaken van kwaliteit, deadlines en voortgang;
- Voeren van ontwikkel- en voortgangsgesprekken;
- Signaleren van groeimogelijkheden binnen het team.
Verbeteren en optimaliseren
- Meedenken over slimmer en efficiënter werken;
- Optimaliseren van financiële processen en workflows;
- Initiëren van automatisering en digitalisering;
- Bijdragen aan de verdere professionalisering van de Finance-afdeling.
2 Dit krijg je
- Een salaris tot ca. € 6.000,- bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 26 vakantiedagen;
- 8% vakantiegeld;
- Een aantrekkelijke pensioenregeling waarbij de opdrachtgever het grootste deel van de premie betaalt;
- Een laptop en mobiele telefoon van de zaak;
- Een reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding;
- Mogelijkheid tot hybride werken;
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief;
- Een informele werkomgeving met korte lijnen en betrokken collega’s.
3 Dit ben je
Jij bent een betrokken finance professional die graag verantwoordelijkheid neemt. Je vindt het leuk om mensen te begeleiden, maar bent ook niet bang om zelf mee te werken in de administratie. Met jouw analytische blik zie je snel waar verbeteringen mogelijk zijn en je weet collega’s op een positieve manier mee te nemen in veranderingen.
Je houdt overzicht, stelt de juiste prioriteiten en voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan.
Daarnaast beschik je over:
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Finance & Control, Bedrijfseconomie, Accountancy of SPD;
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen een financiële administratie;
- Ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol;
- Ervaring met maand- en jaarafsluitingen;
- Ervaring met ERP-systemen (bij voorkeur Exact Globe);
- Goede kennis van Microsoft Excel;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
4 Hier ga je werken
De organisatie is actief in de haven-, logistieke en industriële sector en speelt een belangrijke rol in het veilig en efficiënt verwerken van persoonsgebonden informatie voor toegangs- en registratiesystemen.
Door slimme samenwerkingen met toonaangevende technologiepartners worden bestaande systemen voor toegang, registratie en planning naadloos en veilig met elkaar verbonden. Met tienduizenden dagelijkse verificaties behoort de organisatie tot de koplopers op het gebied van biometrische identificatie in de Nederlandse industrie en logistiek. Hierbij staat innovatie, veiligheid en betrouwbaarheid centraal.
Interesse?
Interesse? Reageer snel met je cv! Via de sollicitatie button kom je bij ons terecht. Klikt het? Dan nodigen we graag uit op onze vestiging voor een kennismaking. Vragen? Bel naar 010-2437383 of stuur een mailtje naar rotterdam@werktalent.com.
Wil je meer weten?
Wat gebeurt er na jouw sollicitatie? Uitgaande van een volledig positief traject zijn dit de stappen die je mag verwachten.
Stap 1
We nemen snel contact met je op
Stap 2
Kennismaking op onze vestiging of digitaal
Stap 3
Voorstellen bij opdrachtgever
Stap 4
Kennismaking bij opdrachtgever
Stap 5
2e kennismaking bij werkgever
Stap 6
Contract tekenen bij WerkTalent en aan de slag!
Dit ga je doen
Als Teamleider Finance ben jij de verbindende schakel binnen de financiële afdeling. Je zorgt ervoor dat de financiële administratie soepel verloopt en dat jouw team van 4 gezellige medewerkers elke dag het beste uit zichzelf haalt. Je combineert een coachende rol richting je collega’s met een actieve bijdrage aan de dagelijkse financiële werkzaamheden.
Samen met de Finance Manager werk je continu aan het verbeteren en professionaliseren van processen, systemen en werkwijzen. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor interne afdelingen, de externe accountant en het management.
Kortom: een veelzijdige rol waarin leiderschap, finance en procesverbetering samenkomen!
Financiële administratie
- Coördineren en uitvoeren van de dagelijkse financiële administratie;
- Bewaken van een correcte verwerking van debiteuren, crediteuren, bankmutaties, facturatie en grootboekadministratie;
- Signaleren en oplossen van afwijkingen en financiële vraagstukken;
- Bewaken van openstaande posten en de liquiditeitspositie;
- Zorgdragen voor een volledige administratie van meerdere entiteiten.
Planning & Control
- Coördineren van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen;
- Voorbereiden van balansspecificaties en aansluitingen;
- Ondersteunen bij rapportages en managementinformatie;
- Voorbereiden van accountantscontroles;
- Bewaken van fiscale verplichtingen, zoals btw-aangiften.
Leiderschap & ontwikkeling
- Aansturen, coachen en begeleiden van het Finance-team;
- Verdelen en plannen van werkzaamheden;
- Bewaken van kwaliteit, deadlines en voortgang;
- Voeren van ontwikkel- en voortgangsgesprekken;
- Signaleren van groeimogelijkheden binnen het team.
Verbeteren en optimaliseren
- Meedenken over slimmer en efficiënter werken;
- Optimaliseren van financiële processen en workflows;
- Initiëren van automatisering en digitalisering;
- Bijdragen aan de verdere professionalisering van de Finance-afdeling.
Wil je meer weten?
Dit krijg je
- Een salaris tot ca. € 6.000,- bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 26 vakantiedagen;
- 8% vakantiegeld;
- Een aantrekkelijke pensioenregeling waarbij de opdrachtgever het grootste deel van de premie betaalt;
- Een laptop en mobiele telefoon van de zaak;
- Een reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding;
- Mogelijkheid tot hybride werken;
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief;
- Een informele werkomgeving met korte lijnen en betrokken collega’s.
Dit ben je
Jij bent een betrokken finance professional die graag verantwoordelijkheid neemt. Je vindt het leuk om mensen te begeleiden, maar bent ook niet bang om zelf mee te werken in de administratie. Met jouw analytische blik zie je snel waar verbeteringen mogelijk zijn en je weet collega’s op een positieve manier mee te nemen in veranderingen.
Je houdt overzicht, stelt de juiste prioriteiten en voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan.
Daarnaast beschik je over:
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Finance & Control, Bedrijfseconomie, Accountancy of SPD;
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen een financiële administratie;
- Ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol;
- Ervaring met maand- en jaarafsluitingen;
- Ervaring met ERP-systemen (bij voorkeur Exact Globe);
- Goede kennis van Microsoft Excel;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Hier ga je werken
De organisatie is actief in de haven-, logistieke en industriële sector en speelt een belangrijke rol in het veilig en efficiënt verwerken van persoonsgebonden informatie voor toegangs- en registratiesystemen.
Door slimme samenwerkingen met toonaangevende technologiepartners worden bestaande systemen voor toegang, registratie en planning naadloos en veilig met elkaar verbonden. Met tienduizenden dagelijkse verificaties behoort de organisatie tot de koplopers op het gebied van biometrische identificatie in de Nederlandse industrie en logistiek. Hierbij staat innovatie, veiligheid en betrouwbaarheid centraal.
Interesse?
Interesse? Reageer snel met je cv! Via de sollicitatie button kom je bij ons terecht. Klikt het? Dan nodigen we graag uit op onze vestiging voor een kennismaking. Vragen? Bel naar 010-2437383 of stuur een mailtje naar rotterdam@werktalent.com.
Wat gebeurt er na jouw sollicitatie? Uitgaande van een volledig positief traject zijn dit de stappen die je mag verwachten.
Stap 1
We nemen snel contact met je op
Stap 2
Kennismaking op onze vestiging of digitaal
Stap 3
Voorstellen bij opdrachtgever
Stap 4
Kennismaking bij opdrachtgever
Stap 5
2e kennismaking bij werkgever
Stap 6
Contract tekenen bij WerkTalent en aan de slag!
Neem contact
Met ons op
Heb je vragen?
Accountmanager
