Monteur Kozijnen | Voorman
Als Monteur Kozijnen plaats en onderhoud je kozijnen bij particulieren met oog voor detail en klantvriendelijkheid. Met minimaal 5 jaar ervaring kun je als voorman collega’s aansturen en projecten coördineren. Salaris €3.500-€4.200, reiskostenvergoeding of bedrijfswagen en uitzicht op vaste aanstelling.
Beoordeeld met een
4,63 1332 reviews
- Leek
- 32 tot 40 uren per week
- Onbekend
-
tussen €3500 en €4200 per maand
-
Uitzendbasis, uitzicht op vaste dienst / Vaste dienst
Kom werken bij deze specialistische dienstverlener binnen de kozijnen. Werk, afhankelijk van jouw ervaring, in een zelfstandige functie binnen een gezellig, informeel, klein team! Heb jij ook kwaliteit boven kwantiteit staan?
1 Dit ga je doen
Als Kozijn Monteur bij Particulieren ben je verantwoordelijk voor het plaatsen, repareren en onderhouden van kozijnen bij particuliere klanten. Je werkt aan verschillende projecten, variërend van nieuwbouw tot renovatie, en zorgt ervoor dat alle werkzaamheden met precisie en vakmanschap worden uitgevoerd. Je hebt direct contact met klanten en draagt zorg voor een nette en klantgerichte werkwijze.
Heb je meer ervaring? Dan kun je ook ingezet worden als Voorman, waarbij je naast je monteurswerkzaamheden ook een collega aanstuurt. Je zorgt ervoor dat de projecten soepel verlopen, stuurt collega’s aan en bewaakt de kwaliteit en voortgang van de werkzaamheden. Als voorman ben je het aanspreekpunt voor zowel de klant als je team, en je hebt een coördinerende rol in het proces.
2 Dit krijg je
- Salaris: Afhankelijk van ervaring en functie, variërend van €3.500 tot €4.200 per maand.
- Reiskostenvergoeding of gebruik van een bedrijfswagen, als voorman.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: zoals een pensioenregeling, vakantiedagen, en eventuele bonussen bij goede prestaties.
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
- Uitzicht op vaste aanstelling, bij goed functioneren
- Ruime verlofdagen
- Doorgaans vóór 17:00 klaar met de klus
3 Dit ben je
- Ervaring: Als startend kozijn monteur heb je geen ervaring nodig, wel is het belangrijk om affiniteit voor een soortgelijke functie te hebben
- Voor de rol van voorman is minimaal 5 jaar ervaring vereist.
- Vaardigheden: Technisch inzicht, oog voor detail, en de vaardigheid om zelfstandig te werken.
- Communicatief sterk: Je kunt goed met klanten en collega’s communiceren.
- Rijbewijs B: Voor het kunnen rijden naar de thuishaven en verschillende projectlocaties.
- Klantgerichtheid: Je hebt een klantvriendelijke houding en zorgt voor een nette afwerking van je werk. Je gaat voor een 10 en niét minder!
4 Hier ga je werken
Je komt te werken binnen een groeiend bedrijf dat door heel Nederland duurzame kunststof kozijnen plaatst. Tijdens de kennismaking vertellen wij graag meer over onze opdrachtgevers!
Interesse?
Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
- Telefonische kennismaking.
- Kennismaking op kantoor van WerkTalent Groningen.
- Kennismaking bij de opdrachtgever
- Je eerste werkdag
Heb je vragen? Bel dan naar 06-22497193 of mail naar maikdejong@werktalent.com
Wil je meer weten?
Wil je meer weten?
Maik de JongRecruitment consultant
Wat gebeurt er na jouw sollicitatie? Uitgaande van een volledig positief traject zijn dit de stappen die je mag verwachten.
Stap 1
We nemen snel contact met je op
Stap 2
Kennismaking op onze vestiging of digitaal
Stap 3
Voorstellen bij opdrachtgever
Stap 4
Kennismaking bij opdrachtgever
Stap 5
Contract tekenen bij WerkTalent en aan de slag!
Dit ga je doen
Als Kozijn Monteur bij Particulieren ben je verantwoordelijk voor het plaatsen, repareren en onderhouden van kozijnen bij particuliere klanten. Je werkt aan verschillende projecten, variërend van nieuwbouw tot renovatie, en zorgt ervoor dat alle werkzaamheden met precisie en vakmanschap worden uitgevoerd. Je hebt direct contact met klanten en draagt zorg voor een nette en klantgerichte werkwijze.
Heb je meer ervaring? Dan kun je ook ingezet worden als Voorman, waarbij je naast je monteurswerkzaamheden ook een collega aanstuurt. Je zorgt ervoor dat de projecten soepel verlopen, stuurt collega’s aan en bewaakt de kwaliteit en voortgang van de werkzaamheden. Als voorman ben je het aanspreekpunt voor zowel de klant als je team, en je hebt een coördinerende rol in het proces.
Wil je meer weten?
Wil je meer weten?
Maik de JongRecruitment consultant
Dit krijg je
- Salaris: Afhankelijk van ervaring en functie, variërend van €3.500 tot €4.200 per maand.
- Reiskostenvergoeding of gebruik van een bedrijfswagen, als voorman.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: zoals een pensioenregeling, vakantiedagen, en eventuele bonussen bij goede prestaties.
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
- Uitzicht op vaste aanstelling, bij goed functioneren
- Ruime verlofdagen
- Doorgaans vóór 17:00 klaar met de klus
Dit ben je
- Ervaring: Als startend kozijn monteur heb je geen ervaring nodig, wel is het belangrijk om affiniteit voor een soortgelijke functie te hebben
- Voor de rol van voorman is minimaal 5 jaar ervaring vereist.
- Vaardigheden: Technisch inzicht, oog voor detail, en de vaardigheid om zelfstandig te werken.
- Communicatief sterk: Je kunt goed met klanten en collega’s communiceren.
- Rijbewijs B: Voor het kunnen rijden naar de thuishaven en verschillende projectlocaties.
- Klantgerichtheid: Je hebt een klantvriendelijke houding en zorgt voor een nette afwerking van je werk. Je gaat voor een 10 en niét minder!
Hier ga je werken
Je komt te werken binnen een groeiend bedrijf dat door heel Nederland duurzame kunststof kozijnen plaatst. Tijdens de kennismaking vertellen wij graag meer over onze opdrachtgevers!
Interesse?
Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
- Telefonische kennismaking.
- Kennismaking op kantoor van WerkTalent Groningen.
- Kennismaking bij de opdrachtgever
- Je eerste werkdag
Heb je vragen? Bel dan naar 06-22497193 of mail naar maikdejong@werktalent.com
Wat gebeurt er na jouw sollicitatie? Uitgaande van een volledig positief traject zijn dit de stappen die je mag verwachten.
Stap 1
We nemen snel contact met je op
Stap 2
Kennismaking op onze vestiging of digitaal
Stap 3
Voorstellen bij opdrachtgever
Stap 4
Kennismaking bij opdrachtgever
Stap 5
Contract tekenen bij WerkTalent en aan de slag!
Neem contact
Met ons op
Heb je vragen?
Recruitment consultant
