Monteur service en onderhoud |35,5 vakantiedagen
Ben jij een ervaren monteur kozijnen die zelfstandig of met collega’s onderhoud wil uitvoeren bij particulieren? Wij bieden een fulltime positie met 35,5 vakantiedagen, een salaris vanaf €2600 netto, doorgroeimogelijkheden, dagvergoeding en eindejaarsuitkering in WerkTalent Groningen. Rijbewijs en goede Nederlandse taalvaardigheid zijn vereist.
Beoordeeld met een
4,63 1337 reviews
- Groningen
- 32 tot 40 uren per week
- MBO
-
tussen €2800 en €3350 per maand
-
Vaste dienst
Ben je technisch goed onderlegd en ben je graag op verschillende locaties aan het klussen? Dan zit je bij ons goed!
1 Dit ga je doen
Heb je ervaring met kozijnen en ben je gewend om zelfstandig of met collega’s op pad te gaan? Dan is deze vacature voor jou!
Onze monteurs leveren onderhoud aan kozijnen die in het verleden zijn geplaats. In deze rol ga je zelfstandig of samen met 1/2 collega’s op pad bij een diverse groep particulieren klanten om ervoor te zorgen dat alle kozijnen in top conditie blijven. Denk hierbij aan het controleren van het hang- en sluitwerk en vervangen van defecte onderdelen.
2 Dit krijg je
- Een fulltime functie voor de lange termijn
- Een goed startsalaris; vanaf 2600-, NETTO, afhankelijk van jouw ervaring
- Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid, nadat je goed bent ingewerkt
- Een prettige werkomgeving met korte lijnen en een nuchtere werksfeer
- Doorgroeimogelijkheden en opleidingen binnen het bedrijf; van servicemonteur, tot uitvoerder of regiomanager
- 24 vakantiedagen + 11,5 ADV dagen. In totaal dus 35,5 vakantiedagen!
- Een dagvergoeding van €6,80 NETTO per gewerkte dag
- Een “niet ziek” bonus voor elk kwartaal dat je niet ziek bent geweest
- Een eindejaarsuitkering van 350,- NETTO
- In overleg een eigen werkbus met gereedschap
- Genoeg werkkleding en een mobiel van de zaak
3 Dit ben je
- Ervaring als monteur en/of servicemonteur kozijnen of in de bouw is een pre
- Fysiek fit; veel traplopen en licht tilwerk hoort erbij
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, wegens communicatie met particulieren en collega’s
- Representatief en klantgericht, omdat je veel over de vloer komt
- In het bezit van een rijbewijs, eigen vervoer is een pre
- Leergierig en bereid om nieuwe vaardigheden op te doen, wij willen voor de langere termijn gaan – daar hoort leren bij!
- Je bent in staat een VOG aan te vragen
4 Hier ga je werken
Je komt te werken bij een grote speler binnen de kozijnenbranche die staat voor kwaliteit & service met een glimlach.
Monteurs werken in de regio van hun woonplaats en bezoeken zowel particulieren als bedrijven voor preventief onderhoud aan kozijnen. Het bedrijf hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
Interesse?
Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
- Telefonische kennismaking.
- Kennismaking op kantoor van WerkTalent Groningen.
- Wij stellen jou voor bij onze opdrachtgever.
- Je eerste werkdag!
Reageer op deze vacature of stuur je cv en motivatie naar maikdejong@werktalent.com of neem contact op met Maik de Jong via 06 22 49 71 93 voor meer informatie.
Wil je meer weten?
Wil je meer weten?
Maik de JongRecruitment consultant
Wat gebeurt er na jouw sollicitatie? Uitgaande van een volledig positief traject zijn dit de stappen die je mag verwachten.
Stap 1
We nemen snel contact met je op
Stap 2
Kennismaking op onze vestiging of digitaal
Stap 3
Voorstellen bij opdrachtgever
Stap 4
Kennismaking bij opdrachtgever
Stap 5
2e kennismaking bij werkgever
Stap 6
Contract tekenen bij WerkTalent en aan de slag!
Dit ga je doen
Heb je ervaring met kozijnen en ben je gewend om zelfstandig of met collega’s op pad te gaan? Dan is deze vacature voor jou!
Onze monteurs leveren onderhoud aan kozijnen die in het verleden zijn geplaats. In deze rol ga je zelfstandig of samen met 1/2 collega’s op pad bij een diverse groep particulieren klanten om ervoor te zorgen dat alle kozijnen in top conditie blijven. Denk hierbij aan het controleren van het hang- en sluitwerk en vervangen van defecte onderdelen.
Wil je meer weten?
Wil je meer weten?
Maik de JongRecruitment consultant
Dit krijg je
- Een fulltime functie voor de lange termijn
- Een goed startsalaris; vanaf 2600-, NETTO, afhankelijk van jouw ervaring
- Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid, nadat je goed bent ingewerkt
- Een prettige werkomgeving met korte lijnen en een nuchtere werksfeer
- Doorgroeimogelijkheden en opleidingen binnen het bedrijf; van servicemonteur, tot uitvoerder of regiomanager
- 24 vakantiedagen + 11,5 ADV dagen. In totaal dus 35,5 vakantiedagen!
- Een dagvergoeding van €6,80 NETTO per gewerkte dag
- Een “niet ziek” bonus voor elk kwartaal dat je niet ziek bent geweest
- Een eindejaarsuitkering van 350,- NETTO
- In overleg een eigen werkbus met gereedschap
- Genoeg werkkleding en een mobiel van de zaak
Dit ben je
- Ervaring als monteur en/of servicemonteur kozijnen of in de bouw is een pre
- Fysiek fit; veel traplopen en licht tilwerk hoort erbij
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, wegens communicatie met particulieren en collega’s
- Representatief en klantgericht, omdat je veel over de vloer komt
- In het bezit van een rijbewijs, eigen vervoer is een pre
- Leergierig en bereid om nieuwe vaardigheden op te doen, wij willen voor de langere termijn gaan – daar hoort leren bij!
- Je bent in staat een VOG aan te vragen
Hier ga je werken
Je komt te werken bij een grote speler binnen de kozijnenbranche die staat voor kwaliteit & service met een glimlach.
Monteurs werken in de regio van hun woonplaats en bezoeken zowel particulieren als bedrijven voor preventief onderhoud aan kozijnen. Het bedrijf hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
Interesse?
Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
- Telefonische kennismaking.
- Kennismaking op kantoor van WerkTalent Groningen.
- Wij stellen jou voor bij onze opdrachtgever.
- Je eerste werkdag!
Reageer op deze vacature of stuur je cv en motivatie naar maikdejong@werktalent.com of neem contact op met Maik de Jong via 06 22 49 71 93 voor meer informatie.
Wat gebeurt er na jouw sollicitatie? Uitgaande van een volledig positief traject zijn dit de stappen die je mag verwachten.
Stap 1
We nemen snel contact met je op
Stap 2
Kennismaking op onze vestiging of digitaal
Stap 3
Voorstellen bij opdrachtgever
Stap 4
Kennismaking bij opdrachtgever
Stap 5
2e kennismaking bij werkgever
Stap 6
Contract tekenen bij WerkTalent en aan de slag!
Neem contact
Met ons op
Heb je vragen?
Recruitment consultant
