Servicemonteur | Kozijnen en woningen

Servicemonteur | Kozijnen en woningen

Als servicemonteur bij WerkTalent Groningen onderhoud en repareer je hoogwaardige kozijnen, los je tocht- en lekkageproblemen op en adviseer je klanten vriendelijk. Je hebt een mbo-diploma of ervaring, rijbewijs B en een proactieve, klantgerichte houding. Je krijgt een marktconform salaris tot €3300,-, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een contract na uitzenden.

Google Icon Beoordeeld met een

4,63 1332 reviews

  • Leek
  • 32 tot 40 uren per week
  • Onbekend
  • tussen €3000 en €3600 per maand

  • Uitzendbasis / Uitzendbasis, uitzicht op vaste dienst / Vaste dienst / Werving en selectie

Laat een glimlach op het gezicht van de klant verschijnen, omdat jij precies weet (en fixt) wat er mis is met het kozijn! Word servicemonteur in de kozijnenbranche!

1 Dit ga je doen

Als service/onderhoudsmonteur ben jij de redder in nood. Klemmen de ramen? Tocht het huis uit? Geen zorgen! Jij fixt het. Jij zorgt ervoor dat de hoogwaardige kozijnen niet alleen perfect blijven functioneren, maar er ook strak uit blijven zien.

Je dagelijkse taken bestaan onder andere uit:

  • Inspectie en onderhoud: Je controleert kozijnen op slijtage, beschadigingen en functioneren. Daarnaast voer je preventief onderhoud uit, zoals het smeren van scharnieren en controleren van kitnaden om de levensduur te verlengen.
  • Reparatie en vervanging: Je herstelt beschadigingen aan kozijnen, zoals scheuren of barsten, en vervangt onderdelen zoals hang- en sluitwerk, rubbers en tochtstrips om alles weer perfect te laten werken.
  • Afstellen en montage: Je zorgt ervoor dat ramen en deuren soepel openen en sluiten zonder te klemmen. Ook plaats je incidenteel nieuwe kozijnen bij renovatie- en nieuwbouwprojecten.
  • Oplossen van problemen: Je verhelpt lekkages en tochtproblemen door het detecteren en dichten van kieren en naden, zodat klanten weer comfortabel kunnen wonen.
  • Klantcontact en advies: Je staat klanten vriendelijk te woord, adviseert hen over onderhoud en informeert over mogelijkheden om hun kozijnen in topconditie te houden.
  • Administratie en rapportage: Je registreert de uitgevoerde werkzaamheden en meldt eventuele problemen zodat alles goed wordt vastgelegd en opgevolgd.

Dit allemaal met de leukste collega’s in een gezellig team!

Naast een leuke fulltime functie binnen een prachtig bedrijf krijg je standaard een goed salaris, ADV- en vakantiedagen + 8,33% vakantiegeld.

  • Na een periode uitzenden je eigen contract! 
  • Een marktconform startsalaris; oplopend tot €3300,-
  • Reiskostenvergoeding, zodat je niet op de kosten blijft zitten.
  • Een goed inwerktraject en begeleiding, zodat je met een goed gevoel aan de slag kunt.
  • Een goede pensioenregeling, zodat je later ook goed zit.
  • Werkschoenen, -kleding en gereedschap of een vergoeding hiervoor

Verder is er de mogelijkheid voor:

  • Bonusregeling bij goed functioneren, want goed werk wordt beloond.
  • Een professionele bedrijfsbus
  • Teamuitjes en borrels, want gezelligheid hoort er ook bij.
  • Een MBO-diploma in de richting van techniek, bouw of timmerwerk (of gewoon een bak aan ervaring!).
  • Kennis van of affiniteit met kozijnen.
  • Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding. Je komt bij mensen over de vloer.
  • Rijbewijs B (verplicht), zodat je zelfstandig zonder problemen van A naar B kunt. 
  • Een proactieve houding en een flinke dosis enthousiasme, humor is gewaardeerd.
  • Je kan een VOG aanvragen

Je komt te werken bij een gevestigd bedrijf binnen de kozijnenbranche die staat voor kwaliteit & service met een glimlach. Liever een lach te veel, dan te weinig – zolang het werk aan het einde van de dag maar af is.

Je komt te werken in jouw regio en bezoekt zowel particulieren als bedrijven voor preventief onderhoud aan kozijnen. Naast onderhoudsklussen zal je kozijnen plaatsen niet uit de weg gaan.

Ook zal het bedrijf stilstaan bij jouw ontwikkeling om ervoor te zorgen dat je de komende jaren goed op je plek zit!

Interesse?

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

  • Telefonische kennismaking.
  • Kennismaking op kantoor van WerkTalent Groningen.
  • Wij stellen jou voor bij onze opdrachtgever.
  • Je eerste werkdag!

Reageer op deze vacature of stuur je cv en motivatie naar maikdejong@werktalent.com of neem contact op met Maik de Jong via 06 22 49 71 93 voor meer informatie.

Maik de Jong
Wil je meer weten?
Wil je meer weten?
Maik de Jong

Recruitment consultant

Sollicitatieproces

Wat gebeurt er na jouw sollicitatie? Uitgaande van een volledig positief traject zijn dit de stappen die je mag verwachten.

WerkTalent

Stap 1

We nemen snel contact met je op

WerkTalent

Stap 2

Kennismaking op onze vestiging of digitaal

WerkTalent

Stap 3

Voorstellen bij opdrachtgever

WerkTalent

Stap 4

Kennismaking bij opdrachtgever

WerkTalent

Stap 5

Contract tekenen bij WerkTalent en aan de slag!

Dit ga je doen

Als service/onderhoudsmonteur ben jij de redder in nood. Klemmen de ramen? Tocht het huis uit? Geen zorgen! Jij fixt het. Jij zorgt ervoor dat de hoogwaardige kozijnen niet alleen perfect blijven functioneren, maar er ook strak uit blijven zien.

Je dagelijkse taken bestaan onder andere uit:

  • Inspectie en onderhoud: Je controleert kozijnen op slijtage, beschadigingen en functioneren. Daarnaast voer je preventief onderhoud uit, zoals het smeren van scharnieren en controleren van kitnaden om de levensduur te verlengen.
  • Reparatie en vervanging: Je herstelt beschadigingen aan kozijnen, zoals scheuren of barsten, en vervangt onderdelen zoals hang- en sluitwerk, rubbers en tochtstrips om alles weer perfect te laten werken.
  • Afstellen en montage: Je zorgt ervoor dat ramen en deuren soepel openen en sluiten zonder te klemmen. Ook plaats je incidenteel nieuwe kozijnen bij renovatie- en nieuwbouwprojecten.
  • Oplossen van problemen: Je verhelpt lekkages en tochtproblemen door het detecteren en dichten van kieren en naden, zodat klanten weer comfortabel kunnen wonen.
  • Klantcontact en advies: Je staat klanten vriendelijk te woord, adviseert hen over onderhoud en informeert over mogelijkheden om hun kozijnen in topconditie te houden.
  • Administratie en rapportage: Je registreert de uitgevoerde werkzaamheden en meldt eventuele problemen zodat alles goed wordt vastgelegd en opgevolgd.

Dit allemaal met de leukste collega’s in een gezellig team!

Maik de Jong
Wil je meer weten?
Wil je meer weten?
Maik de Jong

Recruitment consultant

Dit krijg je

Naast een leuke fulltime functie binnen een prachtig bedrijf krijg je standaard een goed salaris, ADV- en vakantiedagen + 8,33% vakantiegeld.

  • Na een periode uitzenden je eigen contract! 
  • Een marktconform startsalaris; oplopend tot €3300,-
  • Reiskostenvergoeding, zodat je niet op de kosten blijft zitten.
  • Een goed inwerktraject en begeleiding, zodat je met een goed gevoel aan de slag kunt.
  • Een goede pensioenregeling, zodat je later ook goed zit.
  • Werkschoenen, -kleding en gereedschap of een vergoeding hiervoor

Verder is er de mogelijkheid voor:

  • Bonusregeling bij goed functioneren, want goed werk wordt beloond.
  • Een professionele bedrijfsbus
  • Teamuitjes en borrels, want gezelligheid hoort er ook bij.

Dit ben je

  • Een MBO-diploma in de richting van techniek, bouw of timmerwerk (of gewoon een bak aan ervaring!).
  • Kennis van of affiniteit met kozijnen.
  • Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding. Je komt bij mensen over de vloer.
  • Rijbewijs B (verplicht), zodat je zelfstandig zonder problemen van A naar B kunt. 
  • Een proactieve houding en een flinke dosis enthousiasme, humor is gewaardeerd.
  • Je kan een VOG aanvragen

Hier ga je werken

Je komt te werken bij een gevestigd bedrijf binnen de kozijnenbranche die staat voor kwaliteit & service met een glimlach. Liever een lach te veel, dan te weinig – zolang het werk aan het einde van de dag maar af is.

Je komt te werken in jouw regio en bezoekt zowel particulieren als bedrijven voor preventief onderhoud aan kozijnen. Naast onderhoudsklussen zal je kozijnen plaatsen niet uit de weg gaan.

Ook zal het bedrijf stilstaan bij jouw ontwikkeling om ervoor te zorgen dat je de komende jaren goed op je plek zit!

Interesse?

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

  • Telefonische kennismaking.
  • Kennismaking op kantoor van WerkTalent Groningen.
  • Wij stellen jou voor bij onze opdrachtgever.
  • Je eerste werkdag!

Reageer op deze vacature of stuur je cv en motivatie naar maikdejong@werktalent.com of neem contact op met Maik de Jong via 06 22 49 71 93 voor meer informatie.

Sollicitatieproces

Wat gebeurt er na jouw sollicitatie? Uitgaande van een volledig positief traject zijn dit de stappen die je mag verwachten.

WerkTalent

Stap 1

We nemen snel contact met je op

WerkTalent

Stap 2

Kennismaking op onze vestiging of digitaal

WerkTalent

Stap 3

Voorstellen bij opdrachtgever

WerkTalent

Stap 4

Kennismaking bij opdrachtgever

WerkTalent

Stap 5

Contract tekenen bij WerkTalent en aan de slag!

Neem contact
Met ons op

Heb je vragen?

Maik de Jong
Maik de Jong

Recruitment consultant

WerkTalent Groningen

Werktalent Groningen

Bekijk deze vestiging

Relevante vacatures