Hardware Engineer beveiligingstechniek
Hardware Engineer beveiligingstechniek: ontwikkelen en verbeteren van beveiligingshardware, klant- en monteurswensen vertalen naar technische oplossingen en samenwerken met software- en mechanical engineers. Je overlegt met leveranciers, geeft uitleg over technische wijzigingen en zorgt voor heldere documentatie. Bruto maandsalaris €3300-€4500, 25 vakantiedagen, 5 ATV-dagen, vakantiegeld, pensioen, ontwikkelingsmogelijkheden, telefoon, laptop en een informele sfeer.
Beoordeeld met een
4,63 1416 reviews
- Beverwijk
- 40 uren per week
- MBO/HBO
-
tussen €3300 en €4500 per maand
-
Vaste dienst
Als Hardware Engineer werk je aan de ontwikkeling van innovatieve beveiligingsoplossingen in een hecht team. Je vertaalt wensen van klanten en monteurs naar concrete technische verbeteringen aan onze camera’s. Het bedrijf levert technische oplossingen voor diverse sectoren en biedt volop kansen voor jouw ontwikkeling.
1 Dit ga je doen
In de rol van Hardware Engineer ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verbeteren van beveiligingssystemen. Je luistert naar de input van klanten en monteurs en vertaalt deze naar technische oplossingen. Je werkt nauw samen met collega’s van verschillende disciplines om geïntegreerde producten te realiseren.
Een gemiddelde dag begint met het controleren van je mail, gevolgd door overleg met monteurs om de nieuwste ontwikkelingen te bespreken. Je analyseert technische specificaties en overlegt met leveranciers over componenten. Je vertaalt complexe informatie naar begrijpelijke uitleg voor de monteurs. Tussendoor bespreek je met het management mogelijke innovaties en verbeteringen.
Pak deze kans om met jouw kennis en inzet een directe bijdrage te leveren aan veiliger en slimmer werken binnen de techniek.
- Ontwikkelen en verbeteren van beveiligingshardware
- Vertalen van klant- en monteurswensen naar technische oplossingen
- Samenwerken met software- en mechanical engineers
- Overleggen met leveranciers over nieuwe componenten
- Uitleg geven over technische wijzigingen aan monteurs
- Meedenken over innovaties binnen het productassortiment
- Zorgdragen voor heldere documentatie van ontwerpen
2 Dit krijg je
- Bruto maandsalaris tussen €3300 en €4500, afhankelijk van ervaring
- 25 vakantiedagen en 5 ATV-dagen bij een 40-urige werkweek
- Vakantiegeld (8%)
- Pensioenopbouw via Nationale Nederlanden (werkgever betaalt 50% premie)
- Ontwikkelingsmogelijkheden en doorgroei naar bijvoorbeeld lead engineer
- Telefoon en laptop van de zaak
- Vitaliteitsprogramma, inclusief vers fruit
- Informele sfeer, uitjes en feesten
3 Dit ben je
- mbo of hbo werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring met hardware engineering (minimaal 1 jaar)
- Verklaring van betrouwbaarheid (of bereid deze aan te vragen)
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Analytisch en communicatief sterk
- Je neemt initiatief en werkt graag samen
- Klantgericht en resultaatgericht
4 Hier ga je werken
Het bedrijf levert technische voorzieningen en materieel voor uiteenlopende sectoren zoals bouw, industrie, onderwijs, zorg en evenementen. De organisatie richt zich op het ontwikkelen en leveren van zowel permanente als tijdelijke oplossingen, waaronder bouwplaatsinrichting, huisvesting, verkeersvoorzieningen en beveiligingssystemen. Het team waarin je terechtkomt bestaat uit engineers met expertise op het gebied van hardware, software en mechanica. Samen werk je aan innovatieve oplossingen, waarbij samenwerking en kennisdeling centraal staan. De sfeer is informeel, er is ruimte voor zelfstandigheid en eigen initiatief. Je krijgt de kans om projecten van begin tot eind te begeleiden en samen met collega’s het verschil te maken voor de klant. Daarnaast staat het bedrijf bekend om zijn betrouwbaarheid en streven naar langdurige klantrelaties. Je werkt in een omgeving waar professionaliteit en een gezonde bedrijfsvoering belangrijk zijn, met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit.
Interesse?
Neem contact op met Rowan Wagner van WerkTalent Alkmaar. Bel naar +31644326854 of mail naar rowanwagner@mail.werktalent.nl. Wil je meer weten of direct solliciteren? Stuur gerust een bericht of bel voor een kennismaking!
Wil je meer weten?
Wat gebeurt er na jouw sollicitatie? Uitgaande van een volledig positief traject zijn dit de stappen die je mag verwachten.
Stap 1
We nemen snel contact met je op
Stap 2
Kennismaking op onze vestiging of digitaal
Stap 3
Voorstellen bij opdrachtgever
Stap 4
Kennismaking bij opdrachtgever
Stap 5
2e kennismaking bij werkgever
Stap 6
Contract tekenen bij WerkTalent en aan de slag!
Dit ga je doen
In de rol van Hardware Engineer ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verbeteren van beveiligingssystemen. Je luistert naar de input van klanten en monteurs en vertaalt deze naar technische oplossingen. Je werkt nauw samen met collega’s van verschillende disciplines om geïntegreerde producten te realiseren.
Een gemiddelde dag begint met het controleren van je mail, gevolgd door overleg met monteurs om de nieuwste ontwikkelingen te bespreken. Je analyseert technische specificaties en overlegt met leveranciers over componenten. Je vertaalt complexe informatie naar begrijpelijke uitleg voor de monteurs. Tussendoor bespreek je met het management mogelijke innovaties en verbeteringen.
Pak deze kans om met jouw kennis en inzet een directe bijdrage te leveren aan veiliger en slimmer werken binnen de techniek.
- Ontwikkelen en verbeteren van beveiligingshardware
- Vertalen van klant- en monteurswensen naar technische oplossingen
- Samenwerken met software- en mechanical engineers
- Overleggen met leveranciers over nieuwe componenten
- Uitleg geven over technische wijzigingen aan monteurs
- Meedenken over innovaties binnen het productassortiment
- Zorgdragen voor heldere documentatie van ontwerpen
Wil je meer weten?
Dit krijg je
- Bruto maandsalaris tussen €3300 en €4500, afhankelijk van ervaring
- 25 vakantiedagen en 5 ATV-dagen bij een 40-urige werkweek
- Vakantiegeld (8%)
- Pensioenopbouw via Nationale Nederlanden (werkgever betaalt 50% premie)
- Ontwikkelingsmogelijkheden en doorgroei naar bijvoorbeeld lead engineer
- Telefoon en laptop van de zaak
- Vitaliteitsprogramma, inclusief vers fruit
- Informele sfeer, uitjes en feesten
Dit ben je
- mbo of hbo werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring met hardware engineering (minimaal 1 jaar)
- Verklaring van betrouwbaarheid (of bereid deze aan te vragen)
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Analytisch en communicatief sterk
- Je neemt initiatief en werkt graag samen
- Klantgericht en resultaatgericht
Hier ga je werken
Het bedrijf levert technische voorzieningen en materieel voor uiteenlopende sectoren zoals bouw, industrie, onderwijs, zorg en evenementen. De organisatie richt zich op het ontwikkelen en leveren van zowel permanente als tijdelijke oplossingen, waaronder bouwplaatsinrichting, huisvesting, verkeersvoorzieningen en beveiligingssystemen. Het team waarin je terechtkomt bestaat uit engineers met expertise op het gebied van hardware, software en mechanica. Samen werk je aan innovatieve oplossingen, waarbij samenwerking en kennisdeling centraal staan. De sfeer is informeel, er is ruimte voor zelfstandigheid en eigen initiatief. Je krijgt de kans om projecten van begin tot eind te begeleiden en samen met collega’s het verschil te maken voor de klant. Daarnaast staat het bedrijf bekend om zijn betrouwbaarheid en streven naar langdurige klantrelaties. Je werkt in een omgeving waar professionaliteit en een gezonde bedrijfsvoering belangrijk zijn, met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit.
Interesse?
Neem contact op met Rowan Wagner van WerkTalent Alkmaar. Bel naar +31644326854 of mail naar rowanwagner@mail.werktalent.nl. Wil je meer weten of direct solliciteren? Stuur gerust een bericht of bel voor een kennismaking!
Wat gebeurt er na jouw sollicitatie? Uitgaande van een volledig positief traject zijn dit de stappen die je mag verwachten.
Stap 1
We nemen snel contact met je op
Stap 2
Kennismaking op onze vestiging of digitaal
Stap 3
Voorstellen bij opdrachtgever
Stap 4
Kennismaking bij opdrachtgever
Stap 5
2e kennismaking bij werkgever
Stap 6
Contract tekenen bij WerkTalent en aan de slag!
Neem contact
Met ons op
Heb je vragen?
Business Partner
