HR Business Partner | €6.000 p/m | Hybride werken & auto van de zaak

HR Business Partner | €6.000 p/m | Hybride werken & auto van de zaak

Beoordeeld met een

4,58 914 reviews

  • Delfgauw
  • 24 tot 40 uren per week
  • Associate Degree / HBO / HBO/WO
  • tussen €5000 en €6000 per maand

  • Uitzendbasis, uitzicht op vaste dienst / Werving en selectie

Ben jij een HR-professional die niet bang is om de handen uit de mouwen te steken en het gesprek aan te gaan op strategisch niveau? Dan hebben wij een mooie kans voor je. Voor een groeiende organisatie binnen de facilitaire dienstverlening zoeken wij een ondernemende HR Business Partner met lef, visie en een goed gevoel voor mensen.

Dit ga je doen

In deze veelzijdige rol ben jij het aanspreekpunt voor leidinggevenden in jouw regio. Denk aan operationele afdelingen in Zuid-Holland en Utrecht en enkele staf- en salesafdelingen in Brabant. Ieder team heeft z’n eigen karakter, en jij weet precies hoe je daarop inspeelt. De ene keer geef je advies over verzuim en duurzame inzetbaarheid, de andere keer denk je mee over personeelsplanning of coach je leidinggevenden in verandertrajecten. Je werkweek is dus nooit hetzelfde.

Je schakelt soepel tussen tactisch en strategisch niveau, weet verbinding te leggen met verschillende afdelingen en pakt ook graag projecten op met collega’s in binnen- en buitenland. Van verzuimbegeleiding tot aan employer branding: jij draait je hand er niet voor om. Je bent wekelijks op locatie te vinden, maar werkt ook regelmatig vanuit huis of een centraal kantoor.

  • Je adviseert leidinggevenden over o.a. in-, door- en uitstroom, arbeidsvoorwaarden en personeelsontwikkeling;
  • Je coacht managers bij thema’s als verzuim, functioneren en leiderschap;
  • Je signaleert verbeterkansen en zorgt voor draagvlak voor verandering;
  • Je voert HR-projecten uit, vaak in samenwerking met internationale collega’s;
  • Je onderhoudt nauw contact met het HR Service Center en de recruitmentafdeling.
WerkTalent
Wil je meer weten?
Wil je meer weten?
Wessel Driessen

Accountmanager

Dit krijg je

  • Een bruto maandsalaris tussen €5.000,00 en €6.000,00, afhankelijk van jouw ervaring;
  • Een bonusregeling tot 10% van je bruto jaarsalaris;
  • Een eindejaarsuitkering van 5,33% bovenop je salaris;
  • 8,33% vakantiegeld, jaarlijks uitgekeerd in mei;
  • Een auto van de zaak, inclusief tankpas (ook privé te gebruiken);
  • Een smartphone en laptop van de zaak;
  • Hybride werkmogelijkheden, met veel vrijheid om je week zelf in te delen;
  • Volop opleidingsmogelijkheden via interne en externe trainingen;
  • Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie;
  • Een collegiaal, ambitieus en gezellig HR-team, waar ruimte is voor initiatief én humor.

Dit ben je

  • In het bezit van een hbo-diploma, bij voorkeur in HRM of een vergelijkbare richting;
  • Ervaren in een vergelijkbare HR-functie, minimaal 3 jaar;
  • Goed bekend met het arbeidsrecht en actuele HR-wetgeving;
  • Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Een stevige gesprekspartner voor management en leidinggevenden;
  • Oplossingsgericht en in staat om snel te schakelen tussen verschillende onderwerpen;
  • Zelfstandig, maar ook een echte teamspeler;
  • Flexibel inzetbaar en in staat om zelf je week efficiënt in te delen;
  • In het bezit van rijbewijs B en bereid om meerdere locaties te bezoeken.

Hier ga je werken

Je komt terecht bij een grote internationale organisatie die actief is in de wereld van schoon, veilig en hygiënisch werken. Of je nu over een mat stapt bij de supermarkt, je handen wast in een kantoorpand of onderweg een roze servicewagen ziet rijden – de kans is groot dat je al eens met ze te maken hebt gehad. In Nederland werken zo’n 600 collega’s op 11 locaties samen aan één doel: de wereld schoner en veiliger maken, met oog voor duurzaamheid, klantgerichtheid en elkaar.

Interesse?

Ben jij de HR Business Partner die wij zoeken? Aarzel dan niet langer en solliciteer nu! Voeg jouw cv en een korte motivatie toe, zodat wij kunnen beoordelen of jij de perfecte match bent. Bij een mogelijke match nodigen wij je graag uit voor een kennismaking op onze locatie. Vragen? Bel ons op 010-2437383 of stuur een e-mail naar rotterdam@werktalent.com. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Sollicitatieproces

Wat gebeurt er na jouw sollicitatie? Uitgaande van een volledig positief traject zijn dit de stappen die je mag verwachten.

WerkTalent

Stap 1

We nemen snel contact met je op

WerkTalent

Stap 2

Kennismaking op onze vestiging of digitaal

WerkTalent

Stap 3

Voorstellen bij opdrachtgever

WerkTalent

Stap 4

Kennismaking bij opdrachtgever

WerkTalent

Stap 5

Contract tekenen bij WerkTalent en aan de slag!

Neem contact
Met ons op

Heb je vragen?

WerkTalent
Wessel Driessen

Accountmanager

WerkTalent

Werktalent Rotterdam

Bekijk deze vestiging

Relevante vacatures