HR-Officer | tot €3500,- | 24 – 28 uur
Beoordeeld met een
4,58 1005 reviews
- Oudewater
- 24 tot 28 uren per week
- HBO
-
tussen €2850 en €3500 per maand
-
Uitzendbasis, uitzicht op vaste dienst
Zie jij wie er écht bij een organisatie past en zorg je dat nieuwe collega’s zich welkom en gezien voelen? Dan is deze functie iets voor jou!
Dit ga je doen
Je bent betrokken bij elke stap in de loopbaan van medewerkers en hebt een veelzijdig takenpakket. Je werkt middenin een moderne productieomgeving met de gezellige sfeer van een nuchter familiebedrijf.
- Vacatures plaatsen en cv’s screenen
- Begeleiden van het selectieproces en ondersteunen bij een soepele onboarding
- Arbeidsovereenkomsten en personeelsdossiers beheren
- Functionerings- en beoordelingsgesprekken verwerken
- Trainingen plannen en advies geven over ontwikkeling
- Urenregistratie verwerken bij afwezigheid salaris-assistent
- Verzuim begeleiden volgens Wet Verbetering Poortwachter
- Medewerkersvragen over arbeidsvoorwaarden en HR-systemen beantwoorden
- Ondersteunen bij samenwerking en conflicthantering
- Werken op locatie Bodegraven en regelmatig in Oudewater
Wil je meer weten?
Dit krijg je
- Salaris tussen € 2.850 en € 3.500 bruto per maand o.b.v. 36 uur
- Extra pensioensopbouw voor een zorgeloze toekomst
- Hybride werken
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 netto per km (vanaf 5 tot 50 km enkele reis)
- Ruimte voor groei met een persoonlijk opleidingsbudget
- Leasefietsregeling: stap voordelig op een gloednieuwe (elektrische) fiets
- Vitaliteitsbudget voor bijvoorbeeld je sportschool, hardloopschoenen of yogalessen
- Mogelijkheid om kaas te kopen tegen een speciaal medewerkerstarief
- Werkweek van vier dagen, uren flexibel in te delen
Dit ben je
- Betrokken en betrouwbaar, met empathie
- Pakt zaken actief aan en geeft gevraagd én ongevraagd advies
- Werkt nauwkeurig en zelfstandig
- Communiceert sterk: luistert goed en overtuigt anderen
- Uitstekend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
- Ervaring met HRIT-systemen zoals Visma-HRM, Protime, PLEK en Studytube
- Actuele kennis van HR-wet- en regelgeving
Hier ga je werken
Kaas is onze passie en drijft ons om steeds nieuwe uitdagingen aan te gaan. Met een typische Hollandse handelsgeest zoeken we voortdurend naar vooruitgang en efficiëntie. Als familiebedrijf zetten we ons in voor een toekomstbestendige werkwijze door te investeren in duurzaamheid en kwaliteit. Daarom stimuleren we duurzaam ondernemen via onze eigen duurzaamheidsstrategie.
Interesse?
Ben je benieuwd naar deze kans? Neem dan contact op met Cheryl Jansz via cheryljansz@werktalent.com of bel even naar 06-82063462
Wat gebeurt er na jouw sollicitatie? Uitgaande van een volledig positief traject zijn dit de stappen die je mag verwachten.
Stap 1
We nemen snel contact met je op
Stap 2
Kennismaking op onze vestiging of digitaal
Stap 3
Voorstellen bij opdrachtgever
Stap 4
Kennismaking bij opdrachtgever
Stap 5
Contract tekenen bij WerkTalent en aan de slag!
Neem contact
Met ons op
Heb je vragen?
Accountmanager
