Junior Monteur | Startsalaris tot €3600,-

Junior Monteur | Startsalaris tot €3600,-

Als junior monteur voer je onderhoud uit aan installaties en assisteer je bij storingen, terwijl je leert werken met elektro-, koel-, stoom- en dieseltechniek. Je ontvangt een startsalaris tot €3600,-, 25 vakantiedagen, 12 ADV dagen, pensioenbijdrage en opleidingsmogelijkheden. Werk in regio WerkTalent Halderberge.

Google Icon Beoordeeld met een

4,63 1337 reviews

  • Klundert
  • 32 tot 40 uren per week
  • MBO
  • tussen €2800 en €3600 per maand

  • Werving en selectie

Ben jij handig? Sta jij open voor een technische uitdaging met toekomst? Zoek jij een werkgever die bij willen dragen aan jouw ontwikkelen? 3 keer check? Solliciteer dan direct!

1 Dit ga je doen

Als junior monteur leer je het vak direct in de praktijk. Samen met ervaren collega’s werk je aan verschillende technieken, zoals elektro-, koel-, stoom- en dieseltechniek. Je start met onderhoud en basiswerkzaamheden en groeit stap voor stap door naar zelfstandig monteur.

Dit ga je doen:

  • Uitvoeren van onderhoud aan installaties en machines;
  • Assisteren bij storingen en reparaties;
  • Leren werken met elektro-, koel-, stoom- en dieseltechniek;
  • Controleren en testen van technische installaties;
  • Samenwerken met ervaren monteurs binnen de werkplaats;
  • Volgen van trainingen en technische opleidingen.

Binnen het team krijg je veel ruimte om jezelf te ontwikkelen. Samen kijken jullie welke techniek het beste bij jou past en welke cursussen of opleidingen daarbij aansluiten. Ook op langere termijn blijf je doorgroeien binnen het vak.

Je komt te werken in een uitdagende en betrokken organisatie. Maar uiteraard hangen er ook goede arbeidsvoorwaarden aan jouw nieuwe baan.

  • Salaris tussen de €2800,- en €3600,- bruto in de maand;
  • Wij hebben een werkgeversbijdrage van 15,9% aan jouw pensioen
  • 25 vakantiedagen aangevuld met 12 ADV dagen;
  • 8% vakantiegeld 
  • Doorgroeimogelijkheden in de breedte (nieuwe technieken of functie) en hoogte (op termijn richting voorman);
  • Ruimte tot het volgen van extra cursussen en opleidingen zoals bijvoorbeeld koudetechniek of dieseltechniek.
  •  Je hebt technische affiniteit;
  •  Je hebt bij voorkeur een VCA certificaat of bent bereid deze via WerkTalent te behalen;
  •  Je beheerst de Nederlandse taal.

Onze klant is een internationale speler op het gebied van het leveren van de stroom, verwarming en koeling die je nodig hebt. Het bedrijf heeft een grote internationaal uitstraling, met een lokaal karakter. Het bedrijf bestaat in Nederland uit 3 verschillende divisies waarbij jij op het team van YARD zult starten. In dit team werken ongeveer 20 monteurs dagelijks om de generatoren draaiend in de verhuurvloot te houden.

Interesse?

Met WerkTalent verzorgen wij de eerste gesprekken voor onze klant. De sollicitatieprocedure bestaat dan ook uit een kennismakingsgesprek bij WerkTalent, gevolgd door een gesprek bij onze opdrachtgever.

Heb je interesse in deze functie, reageer dan via onderstaande gegevens!
Jesper van den Berg
06-49908104
jespervandenberg@werktalent.com

Jesper van den Berg
Wil je meer weten?
Wil je meer weten?
Jesper van den Berg

Business Partner

Sollicitatieproces

Wat gebeurt er na jouw sollicitatie? Uitgaande van een volledig positief traject zijn dit de stappen die je mag verwachten.

WerkTalent

Stap 1

We nemen snel contact met je op

WerkTalent

Stap 2

Kennismaking op onze vestiging of digitaal

WerkTalent

Stap 3

Voorstellen bij opdrachtgever

WerkTalent

Stap 4

Kennismaking bij opdrachtgever

WerkTalent

Stap 5

2e kennismaking bij werkgever

WerkTalent

Stap 6

Contract tekenen bij WerkTalent en aan de slag!

Dit ga je doen

Als junior monteur leer je het vak direct in de praktijk. Samen met ervaren collega’s werk je aan verschillende technieken, zoals elektro-, koel-, stoom- en dieseltechniek. Je start met onderhoud en basiswerkzaamheden en groeit stap voor stap door naar zelfstandig monteur.

Dit ga je doen:

  • Uitvoeren van onderhoud aan installaties en machines;
  • Assisteren bij storingen en reparaties;
  • Leren werken met elektro-, koel-, stoom- en dieseltechniek;
  • Controleren en testen van technische installaties;
  • Samenwerken met ervaren monteurs binnen de werkplaats;
  • Volgen van trainingen en technische opleidingen.

Binnen het team krijg je veel ruimte om jezelf te ontwikkelen. Samen kijken jullie welke techniek het beste bij jou past en welke cursussen of opleidingen daarbij aansluiten. Ook op langere termijn blijf je doorgroeien binnen het vak.

Jesper van den Berg
Wil je meer weten?
Wil je meer weten?
Jesper van den Berg

Business Partner

Dit krijg je

Je komt te werken in een uitdagende en betrokken organisatie. Maar uiteraard hangen er ook goede arbeidsvoorwaarden aan jouw nieuwe baan.

  • Salaris tussen de €2800,- en €3600,- bruto in de maand;
  • Wij hebben een werkgeversbijdrage van 15,9% aan jouw pensioen
  • 25 vakantiedagen aangevuld met 12 ADV dagen;
  • 8% vakantiegeld 
  • Doorgroeimogelijkheden in de breedte (nieuwe technieken of functie) en hoogte (op termijn richting voorman);
  • Ruimte tot het volgen van extra cursussen en opleidingen zoals bijvoorbeeld koudetechniek of dieseltechniek.

Dit ben je

  •  Je hebt technische affiniteit;
  •  Je hebt bij voorkeur een VCA certificaat of bent bereid deze via WerkTalent te behalen;
  •  Je beheerst de Nederlandse taal.

Hier ga je werken

Onze klant is een internationale speler op het gebied van het leveren van de stroom, verwarming en koeling die je nodig hebt. Het bedrijf heeft een grote internationaal uitstraling, met een lokaal karakter. Het bedrijf bestaat in Nederland uit 3 verschillende divisies waarbij jij op het team van YARD zult starten. In dit team werken ongeveer 20 monteurs dagelijks om de generatoren draaiend in de verhuurvloot te houden.

Interesse?

Met WerkTalent verzorgen wij de eerste gesprekken voor onze klant. De sollicitatieprocedure bestaat dan ook uit een kennismakingsgesprek bij WerkTalent, gevolgd door een gesprek bij onze opdrachtgever.

Heb je interesse in deze functie, reageer dan via onderstaande gegevens!
Jesper van den Berg
06-49908104
jespervandenberg@werktalent.com

Sollicitatieproces

Wat gebeurt er na jouw sollicitatie? Uitgaande van een volledig positief traject zijn dit de stappen die je mag verwachten.

WerkTalent

Stap 1

We nemen snel contact met je op

WerkTalent

Stap 2

Kennismaking op onze vestiging of digitaal

WerkTalent

Stap 3

Voorstellen bij opdrachtgever

WerkTalent

Stap 4

Kennismaking bij opdrachtgever

WerkTalent

Stap 5

2e kennismaking bij werkgever

WerkTalent

Stap 6

Contract tekenen bij WerkTalent en aan de slag!

Neem contact
Met ons op

Heb je vragen?

Jesper van den Berg
Jesper van den Berg

Business Partner

WerkTalent Halderberge

Werktalent Halderberge

Bekijk deze vestiging

Relevante vacatures