Teamleider Montage & Service | € 4.000 – € 4.500 | Roosendaal
Als Teamleider Montage & Service ben jij het eerste aanspreekpunt voor monteurs, ondersteun je bij technische vragen en bewaak je planning, voortgang en kwaliteit. Deze nieuwe functie biedt veel vrijheid om de rol zelf vorm te geven en werkprocessen te verbeteren. Je krijgt een bruto maandsalaris tussen € 4.000 en € 4.500 op basis van 40 uur, 25 vakantiedagen en uitzicht op een vast dienstverband.
Beoordeeld met een
4,61 1454 reviews
- Roosendaal
- 40 uren per week
- MBO/HBO
-
tussen €4000 en €4500 per maand
-
Werving en selectie
Heb jij technisch inzicht, houd je graag overzicht en ben jij degene bij wie collega's aankloppen als ze ergens niet uitkomen? Dan hebben wij een mooie nieuwe functie voor jou!
1 Dit ga je doen
Als Teamleider Montage & Service ben jij het eerste aanspreekpunt voor de monteurs die dagelijks bij klanten aan het werk zijn. Je ondersteunt ze bij technische vragen, helpt problemen oplossen en zorgt dat de werkzaamheden goed verlopen.
Het gaat om een nieuwe functie binnen de organisatie, waardoor je volop ruimte krijgt om de rol zelf vorm te geven. Je brengt structuur aan, houdt overzicht en denkt mee over hoe de afdeling beter kan functioneren.
Wat ga je doen?
- Aansturen, begeleiden en ondersteunen van de monteurs en planner
- Fungeren als technisch aanspreekpunt en vraagbaak
- Meedenken bij technische problemen en zorgen voor oplossingen
- Bewaken van de planning, voortgang en kwaliteit
- Contact onderhouden met klanten en interne afdelingen
- Verbeteren en verder organiseren van de dagelijkse werkprocessen
Je werkt nauw samen met de Service Manager en krijgt veel vrijheid om deze nieuwe functie verder vorm te geven.
2 Dit krijg je
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.000 en € 4.500 op basis van 40 uur
- Een fulltime functie van 40 uur per week
- 25 vakantiedagen per jaar
- Bij een jaar niet ziek, krijg je 2 vakantiedagen extra
- Reiskosten á €0,25 per km
- Een arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband
- Een nieuwe functie waarin je zelf kunt meedenken over de invulling
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw werkzaamheden
- Mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen
- Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen
- Werken binnen een stabiele en groeiende technische organisatie
- Een prettige werkomgeving met korte lijnen en betrokken collega’s
- Regelmatig leuke activiteiten en bedrijfsuitjes
3 Dit ben je
Voor deze functie zoeken wij iemand die technisch goed onderlegd is en het leuk vindt om collega’s verder te helpen. Je bent praktisch ingesteld, communiceert duidelijk en kunt goed het overzicht bewaren.
Je hoeft niet jarenlang als teamleider gewerkt te hebben. Ook wanneer je bijvoorbeeld ervaring hebt als hoofdmonteur, servicecoördinator of technisch werkvoorbereider en graag meer verantwoordelijkheid wilt, kan dit een mooie volgende stap zijn.
Wat vragen wij verder van jou?
- Je beschikt over mbo+/hbo werk- en denkniveau
- Je hebt ervaring binnen een technische omgeving, bijvoorbeeld in montage, installatie of onderhoud
- Je hebt technisch inzicht en kunt monteurs ondersteunen bij vragen en problemen
- Je vindt het leuk om collega’s aan te sturen, te begeleiden en te helpen
- Je kunt goed plannen, organiseren en prioriteiten stellen
- Je neemt initiatief en denkt graag mee over hoe werkzaamheden beter kunnen
- Je bent communicatief vaardig en durft beslissingen te nemen
- Je beheerst de Nederlandse taal goed
Ervaring met toegangscontrole of beveiligingstechniek is mooi meegenomen, maar zeker niet noodzakelijk. Belangrijker vinden wij dat je een goede technische basis hebt en bereid bent om nieuwe dingen te leren.
4 Hier ga je werken
Je komt te werken bij een grote technische organisatie met een vestiging in Roosendaal. Het bedrijf levert technische producten en oplossingen aan zakelijke klanten, waaronder systemen voor toegangscontrole, hang- en sluitwerk en beveiligingstechniek. Naast het leveren van deze producten verzorgt de organisatie ook de montage, het onderhoud en de service bij klanten.
Binnen de serviceafdeling werken verschillende monteurs die dagelijks op pad zijn. Om deze collega’s beter te ondersteunen en de dagelijkse werkzaamheden verder te organiseren, wordt deze nieuwe functie gecreëerd. Je komt terecht in een organisatie waar de lijnen kort zijn en collega’s elkaar helpen. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor gezelligheid.
Omdat het om een nieuwe functie gaat, krijg je de mogelijkheid om echt iets op te bouwen en jouw eigen ideeën in te brengen.
Interesse?
Ben jij technisch sterk, houd je van organiseren en lijkt het je leuk om het vaste aanspreekpunt voor een team monteurs te worden? Dan komen we graag met je in contact!
Solliciteer direct en we vertellen je graag meer over deze nieuwe functie.
Je kunt altijd contact opnemen met Jesper van den Berg via:
06-49908104 | jespervandenberg@werktalent.com
Wil je meer weten?
Wil je meer weten?
Jesper van den BergBusiness Partner
Wat gebeurt er na jouw sollicitatie? Uitgaande van een volledig positief traject zijn dit de stappen die je mag verwachten.
Stap 1
We nemen snel contact met je op
Stap 2
Kennismaking op onze vestiging of digitaal
Stap 3
Voorstellen bij opdrachtgever
Stap 4
Kennismaking bij opdrachtgever
Stap 5
2e kennismaking bij werkgever
Stap 6
Contract tekenen bij WerkTalent en aan de slag!
Dit ga je doen
Als Teamleider Montage & Service ben jij het eerste aanspreekpunt voor de monteurs die dagelijks bij klanten aan het werk zijn. Je ondersteunt ze bij technische vragen, helpt problemen oplossen en zorgt dat de werkzaamheden goed verlopen.
Het gaat om een nieuwe functie binnen de organisatie, waardoor je volop ruimte krijgt om de rol zelf vorm te geven. Je brengt structuur aan, houdt overzicht en denkt mee over hoe de afdeling beter kan functioneren.
Wat ga je doen?
- Aansturen, begeleiden en ondersteunen van de monteurs en planner
- Fungeren als technisch aanspreekpunt en vraagbaak
- Meedenken bij technische problemen en zorgen voor oplossingen
- Bewaken van de planning, voortgang en kwaliteit
- Contact onderhouden met klanten en interne afdelingen
- Verbeteren en verder organiseren van de dagelijkse werkprocessen
Je werkt nauw samen met de Service Manager en krijgt veel vrijheid om deze nieuwe functie verder vorm te geven.
Wil je meer weten?
Wil je meer weten?
Jesper van den BergBusiness Partner
Dit krijg je
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.000 en € 4.500 op basis van 40 uur
- Een fulltime functie van 40 uur per week
- 25 vakantiedagen per jaar
- Bij een jaar niet ziek, krijg je 2 vakantiedagen extra
- Reiskosten á €0,25 per km
- Een arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband
- Een nieuwe functie waarin je zelf kunt meedenken over de invulling
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw werkzaamheden
- Mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen
- Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen
- Werken binnen een stabiele en groeiende technische organisatie
- Een prettige werkomgeving met korte lijnen en betrokken collega’s
- Regelmatig leuke activiteiten en bedrijfsuitjes
Dit ben je
Voor deze functie zoeken wij iemand die technisch goed onderlegd is en het leuk vindt om collega’s verder te helpen. Je bent praktisch ingesteld, communiceert duidelijk en kunt goed het overzicht bewaren.
Je hoeft niet jarenlang als teamleider gewerkt te hebben. Ook wanneer je bijvoorbeeld ervaring hebt als hoofdmonteur, servicecoördinator of technisch werkvoorbereider en graag meer verantwoordelijkheid wilt, kan dit een mooie volgende stap zijn.
Wat vragen wij verder van jou?
- Je beschikt over mbo+/hbo werk- en denkniveau
- Je hebt ervaring binnen een technische omgeving, bijvoorbeeld in montage, installatie of onderhoud
- Je hebt technisch inzicht en kunt monteurs ondersteunen bij vragen en problemen
- Je vindt het leuk om collega’s aan te sturen, te begeleiden en te helpen
- Je kunt goed plannen, organiseren en prioriteiten stellen
- Je neemt initiatief en denkt graag mee over hoe werkzaamheden beter kunnen
- Je bent communicatief vaardig en durft beslissingen te nemen
- Je beheerst de Nederlandse taal goed
Ervaring met toegangscontrole of beveiligingstechniek is mooi meegenomen, maar zeker niet noodzakelijk. Belangrijker vinden wij dat je een goede technische basis hebt en bereid bent om nieuwe dingen te leren.
Hier ga je werken
Je komt te werken bij een grote technische organisatie met een vestiging in Roosendaal. Het bedrijf levert technische producten en oplossingen aan zakelijke klanten, waaronder systemen voor toegangscontrole, hang- en sluitwerk en beveiligingstechniek. Naast het leveren van deze producten verzorgt de organisatie ook de montage, het onderhoud en de service bij klanten.
Binnen de serviceafdeling werken verschillende monteurs die dagelijks op pad zijn. Om deze collega’s beter te ondersteunen en de dagelijkse werkzaamheden verder te organiseren, wordt deze nieuwe functie gecreëerd. Je komt terecht in een organisatie waar de lijnen kort zijn en collega’s elkaar helpen. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor gezelligheid.
Omdat het om een nieuwe functie gaat, krijg je de mogelijkheid om echt iets op te bouwen en jouw eigen ideeën in te brengen.
Interesse?
Ben jij technisch sterk, houd je van organiseren en lijkt het je leuk om het vaste aanspreekpunt voor een team monteurs te worden? Dan komen we graag met je in contact!
Solliciteer direct en we vertellen je graag meer over deze nieuwe functie.
Je kunt altijd contact opnemen met Jesper van den Berg via:
06-49908104 | jespervandenberg@werktalent.com
Wat gebeurt er na jouw sollicitatie? Uitgaande van een volledig positief traject zijn dit de stappen die je mag verwachten.
Stap 1
We nemen snel contact met je op
Stap 2
Kennismaking op onze vestiging of digitaal
Stap 3
Voorstellen bij opdrachtgever
Stap 4
Kennismaking bij opdrachtgever
Stap 5
2e kennismaking bij werkgever
Stap 6
Contract tekenen bij WerkTalent en aan de slag!
Neem contact
Met ons op
Heb je vragen?
Business Partner
