HR Adviseur met focus op ontwikkeling en advies
Beoordeeld met een
4,62 1441 reviews
- Oudkarspel
- 32 tot 40 uren per week
- HBO
-
tussen €3500 en €5000 per maand
-
Uitzendbasis, uitzicht op vaste dienst
In deze brede HR-rol ben je het aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en management. Je werkt bij een internationale productieorganisatie waar je actief meedenkt over het verbeteren van HR-processen en het ondersteunen van collega’s op verschillende niveaus. Je werkt samen met een HR-collega en hebt veel ruimte voor eigen initiatief.
1 Dit ga je doen
Als HR Adviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor alle HR-vraagstukken binnen de organisatie. Je adviseert medewerkers, leidinggevenden en het management en bent een sparringpartner voor leidinggevenden. Naast adviserende taken pak je ook operationele en administratieve HR-werkzaamheden op. Samen met je HR-collega werk je aan uiteenlopende HR-projecten en draag je bij aan de verdere professionalisering van HR binnen de organisatie.
De belangrijkste werkzaamheden zijn:
- Adviseren van medewerkers, leidinggevenden en management over HR-vraagstukken
- Sparringpartner voor leidinggevenden
- Ondersteunen bij personele vraagstukken
- Meedenken over HR-beleid, processen en procedures en signaleren van verbeterkansen
- Bijdragen aan HR-projecten en implementeren van praktische oplossingen
- Ontwikkelen en invoeren van programma’s voor medewerkersontwikkeling
- Beheren en bijhouden van personeelsdossiers en personeelsverzekeringen
- Opstellen en actualiseren van personeelsregelingen en HR-documentatie
- Zorgen voor een correcte uitvoering van HR-administratie
- Ondersteunen en coördineren van sollicitatieprocedures
- Contact onderhouden met kandidaten en leidinggevenden
- Zorgen voor een professionele en positieve onboarding van nieuwe medewerkers
Wil jij HR verder op de kaart zetten binnen een groeiende organisatie? Solliciteer direct en maak het verschil!
2 Dit krijg je
- Salaris vanaf €3.500 tot €5.000 bruto per maand o.b.v. 40 uur
- 7 maanden contract met uitzicht op een vast dienstverband
- 32 tot 40 uur per week, werkdagen en tijden in overleg
- 26 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 40 uur)
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer vanaf 0,1 km
- Premievrij pensioen
- WGA-hiaatverzekering
- Afwisselende HR-rol met veel ruimte voor eigen ideeën
- Prettige, informele werkomgeving binnen een internationale organisatie met aandacht voor medewerkers
3 Dit ben je
- Hbo denk- en werkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring in een HR-adviesrol of generalistische HR-functie
- Je beschikt over eigen vervoer in verband met reizen tussen Wormer en Oudkarspel
- Sociaal, toegankelijk en communicatief sterk
- Je werkt graag samen met collega’s op verschillende niveaus
- Proactief, zelfstandig en hands-on ingesteld
- Je signaleert kansen en verbeterpunten en durft initiatief te nemen
- Je brengt structuur aan en denkt in oplossingen
- Je schakelt moeiteloos tussen operationele taken en adviserende werkzaamheden
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
4 Hier ga je werken
Je werkt bij een internationale productieorganisatie in de procesindustrie met ongeveer 45 medewerkers. Je verdeelt je werkweek tussen de locaties in Wormer en Oudkarspel, waarbij je op beide plekken betrokken bent bij zowel staf- als productieactiviteiten. Er is daarnaast de mogelijkheid om een deel van je werkzaamheden vanuit huis te doen. De organisatie kenmerkt zich door een informele werksfeer, korte lijnen en veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
Interesse?
Wil je meer weten over deze functie of direct solliciteren? Neem contact op met Ramon de Graaf van WerkTalent Alkmaar via 06-44485673 of ramondegraaf@mail.werktalent.nl. We kijken uit naar je reactie!
Wil je meer weten?
Wil je meer weten?
Ramon de GraafSenior accountmanager
Wat gebeurt er na jouw sollicitatie? Uitgaande van een volledig positief traject zijn dit de stappen die je mag verwachten.
Stap 1
We nemen snel contact met je op
Stap 2
Kennismaking op onze vestiging of digitaal
Stap 3
Voorstellen bij opdrachtgever
Stap 4
Kennismaking bij opdrachtgever
Stap 5
Contract tekenen bij WerkTalent en aan de slag!
Dit ga je doen
Als HR Adviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor alle HR-vraagstukken binnen de organisatie. Je adviseert medewerkers, leidinggevenden en het management en bent een sparringpartner voor leidinggevenden. Naast adviserende taken pak je ook operationele en administratieve HR-werkzaamheden op. Samen met je HR-collega werk je aan uiteenlopende HR-projecten en draag je bij aan de verdere professionalisering van HR binnen de organisatie.
De belangrijkste werkzaamheden zijn:
- Adviseren van medewerkers, leidinggevenden en management over HR-vraagstukken
- Sparringpartner voor leidinggevenden
- Ondersteunen bij personele vraagstukken
- Meedenken over HR-beleid, processen en procedures en signaleren van verbeterkansen
- Bijdragen aan HR-projecten en implementeren van praktische oplossingen
- Ontwikkelen en invoeren van programma’s voor medewerkersontwikkeling
- Beheren en bijhouden van personeelsdossiers en personeelsverzekeringen
- Opstellen en actualiseren van personeelsregelingen en HR-documentatie
- Zorgen voor een correcte uitvoering van HR-administratie
- Ondersteunen en coördineren van sollicitatieprocedures
- Contact onderhouden met kandidaten en leidinggevenden
- Zorgen voor een professionele en positieve onboarding van nieuwe medewerkers
Wil jij HR verder op de kaart zetten binnen een groeiende organisatie? Solliciteer direct en maak het verschil!
Wil je meer weten?
Wil je meer weten?
Ramon de GraafSenior accountmanager
Dit krijg je
- Salaris vanaf €3.500 tot €5.000 bruto per maand o.b.v. 40 uur
- 7 maanden contract met uitzicht op een vast dienstverband
- 32 tot 40 uur per week, werkdagen en tijden in overleg
- 26 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 40 uur)
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer vanaf 0,1 km
- Premievrij pensioen
- WGA-hiaatverzekering
- Afwisselende HR-rol met veel ruimte voor eigen ideeën
- Prettige, informele werkomgeving binnen een internationale organisatie met aandacht voor medewerkers
Dit ben je
- Hbo denk- en werkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring in een HR-adviesrol of generalistische HR-functie
- Je beschikt over eigen vervoer in verband met reizen tussen Wormer en Oudkarspel
- Sociaal, toegankelijk en communicatief sterk
- Je werkt graag samen met collega’s op verschillende niveaus
- Proactief, zelfstandig en hands-on ingesteld
- Je signaleert kansen en verbeterpunten en durft initiatief te nemen
- Je brengt structuur aan en denkt in oplossingen
- Je schakelt moeiteloos tussen operationele taken en adviserende werkzaamheden
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
Hier ga je werken
Je werkt bij een internationale productieorganisatie in de procesindustrie met ongeveer 45 medewerkers. Je verdeelt je werkweek tussen de locaties in Wormer en Oudkarspel, waarbij je op beide plekken betrokken bent bij zowel staf- als productieactiviteiten. Er is daarnaast de mogelijkheid om een deel van je werkzaamheden vanuit huis te doen. De organisatie kenmerkt zich door een informele werksfeer, korte lijnen en veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
Interesse?
Wil je meer weten over deze functie of direct solliciteren? Neem contact op met Ramon de Graaf van WerkTalent Alkmaar via 06-44485673 of ramondegraaf@mail.werktalent.nl. We kijken uit naar je reactie!
Wat gebeurt er na jouw sollicitatie? Uitgaande van een volledig positief traject zijn dit de stappen die je mag verwachten.
Stap 1
We nemen snel contact met je op
Stap 2
Kennismaking op onze vestiging of digitaal
Stap 3
Voorstellen bij opdrachtgever
Stap 4
Kennismaking bij opdrachtgever
Stap 5
Contract tekenen bij WerkTalent en aan de slag!
Neem contact
Met ons op
Heb je vragen?
Senior accountmanager
