Beoordeeld met een
4,62 1261 reviews
tussen €3750 en €4750 per maand
Uitzendbasis, uitzicht op vaste dienst / Werving en selectie
Je werkt als HR Adviseur binnen een familiebedrijf in de installatietechniek en bent verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de HR-processen. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor collega’s bij HR-gerelateerde vragen en ondersteunt zowel medewerkers als leidinggevenden. In deze rol werk je op meerdere locaties binnen de regio, wat zorgt voor veel afwisseling en een brede betrokkenheid bij de organisatie. Je krijgt volop ruimte voor eigen initiatief en zelfstandigheid, binnen een informele werkomgeving met korte lijnen en een sterke onderlinge betrokkenheid.
Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de dagelijkse HR-processen binnen de organisatie. Je schakelt direct met leidinggevenden, de opleidingscoördinator en de directie, en ondersteunt collega’s op meerdere vestigingen in de regio.
Je werkdag is afwisselend: je verwerkt contracten, begeleidt recruitmenttrajecten, sluit aan bij functioneringsgesprekken en denkt actief mee over opleidings- en ontwikkelplannen. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen.
Jouw verantwoordelijkheden:
Wij zoeken iemand die structuur aanbrengt en het belangrijk vindt dat zaken zorgvuldig en correct worden geregeld. Daarnaast breng je het volgende mee:
Je komt te werken bij een familiebedrijf in de installatietechniek met ruim 100 medewerkers, verdeeld over meerdere vestigingen. De organisatie bestaat uit vier samenwerkende installatiebedrijven en richt zich op betrouwbare techniek en duurzame oplossingen in de regio Salland.
Binnen het bedrijf heerst een informele en betrokken werksfeer, waarin collega’s elkaar kennen en samenwerken centraal staat. De lijnen zijn kort, waardoor je snel kunt schakelen met zowel collega’s als de directie. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken en eigen ideeën in te brengen.
Naast de dagelijkse werkzaamheden is er volop ruimte om mee te denken over verbeteringen en vernieuwingen binnen HR-processen. De organisatie hecht veel waarde aan de ontwikkeling van medewerkers, zowel op persoonlijk als professioneel vlak. Daarom worden er diverse opleidingsmogelijkheden geboden en is er zelfs een studiefonds beschikbaar voor de kinderen van medewerkers.
Neem direct contact op met Carlijn van WerkTalent Deventer via 06-47923210 of mail naar carlijnhendrikx@werktalent.nl. Wil je meer weten of heb je vragen? Carlijn helpt je graag verder met alle informatie over deze HR Adviseur vacature.
Accountmanager
Wat gebeurt er na jouw sollicitatie? Uitgaande van een volledig positief traject zijn dit de stappen die je mag verwachten.
We nemen snel contact met je op
Kennismaking op onze vestiging of digitaal
Voorstellen bij opdrachtgever
Kennismaking bij opdrachtgever
Contract tekenen bij WerkTalent en aan de slag!
Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de dagelijkse HR-processen binnen de organisatie. Je schakelt direct met leidinggevenden, de opleidingscoördinator en de directie, en ondersteunt collega’s op meerdere vestigingen in de regio.
Je werkdag is afwisselend: je verwerkt contracten, begeleidt recruitmenttrajecten, sluit aan bij functioneringsgesprekken en denkt actief mee over opleidings- en ontwikkelplannen. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen.
Jouw verantwoordelijkheden:
Accountmanager
Wij zoeken iemand die structuur aanbrengt en het belangrijk vindt dat zaken zorgvuldig en correct worden geregeld. Daarnaast breng je het volgende mee:
Je komt te werken bij een familiebedrijf in de installatietechniek met ruim 100 medewerkers, verdeeld over meerdere vestigingen. De organisatie bestaat uit vier samenwerkende installatiebedrijven en richt zich op betrouwbare techniek en duurzame oplossingen in de regio Salland.
Binnen het bedrijf heerst een informele en betrokken werksfeer, waarin collega’s elkaar kennen en samenwerken centraal staat. De lijnen zijn kort, waardoor je snel kunt schakelen met zowel collega’s als de directie. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken en eigen ideeën in te brengen.
Naast de dagelijkse werkzaamheden is er volop ruimte om mee te denken over verbeteringen en vernieuwingen binnen HR-processen. De organisatie hecht veel waarde aan de ontwikkeling van medewerkers, zowel op persoonlijk als professioneel vlak. Daarom worden er diverse opleidingsmogelijkheden geboden en is er zelfs een studiefonds beschikbaar voor de kinderen van medewerkers.
Neem direct contact op met Carlijn van WerkTalent Deventer via 06-47923210 of mail naar carlijnhendrikx@werktalent.nl. Wil je meer weten of heb je vragen? Carlijn helpt je graag verder met alle informatie over deze HR Adviseur vacature.
Wat gebeurt er na jouw sollicitatie? Uitgaande van een volledig positief traject zijn dit de stappen die je mag verwachten.
We nemen snel contact met je op
Kennismaking op onze vestiging of digitaal
Voorstellen bij opdrachtgever
Kennismaking bij opdrachtgever
Contract tekenen bij WerkTalent en aan de slag!
Accountmanager