Beoordeeld met een
4,62 1261 reviews
tussen €3467 en €3940 per maand
Uitzendbasis / Uitzendbasis, uitzicht op vaste dienst / Werving en selectie
Werk zelfstandig aan cv-ketels, hybride systemen en warmtepompen bij klanten thuis. Je krijgt een salaris van € 3.467,31 tot € 3.939,71 bruto per maand, 38 vrije dagen, betaalde reisuren en een volledig ingerichte werkbus. Een sterke baan voor een servicemonteur die zekerheid, techniek en toekomstgerichte installaties wil combineren.
Als servicemonteur ben jij degene die klanten weer warmte, warm water en zekerheid geeft. Je werkt zelfstandig vanuit jouw goed uitgeruste bus en rijdt naar particuliere klanten in jouw werkgebied. De ene dag los je een storing aan een cv-ketel op, de andere dag voer je onderhoud uit aan een hybride installatie of warmtepomp. Je kijkt verder dan alleen de melding op je werkbon: je controleert de installatie, denkt mee met de klant en voorkomt waar mogelijk dat dezelfde storing later opnieuw ontstaat.
In de koudere maanden ligt de nadruk op storingen en snelle oplossingen. Dan merk je direct hoe belangrijk jouw werk is. In de rustigere periodes werk je veel aan preventief onderhoud, zodat installaties veilig, zuinig en betrouwbaar blijven draaien. Je werkt fulltime op basis van 40 uur per week. Daarnaast draai je mee in de storingsdienst: ongeveer één weekend per vier weken en één vaste avond per week. Daar krijg je toeslag voor onregelmatige tijden voor. De exacte vergoeding per dienst wordt tijdens het gesprek concreet toegelicht.
Jouw werkzaamheden:
Je gaat aan de slag bij een van de grootste landelijke energieserviceorganisaties van Nederland. De organisatie bestaat al sinds 1947 en helpt huishoudens met verwarming, ventilatie, beveiliging, zonnepanelen, isolatie en duurzame energieoplossingen. Denk aan een bedrijf met ruim 1.700 collega’s, meer dan 800 gecertificeerde vakmensen en adviseurs en ongeveer 800.000 aangesloten huishoudens.
Dit is geen kleine installateur waar je alles zelf moet uitzoeken. Je komt terecht in een professionele organisatie met landelijke dekking, regionale vestigingen, duidelijke planning, eigen opleidingsmogelijkheden en veel kennis in huis. Tegelijkertijd blijft jouw werk heel persoonlijk: jij staat bij mensen thuis, kijkt naar hun installatie, lost problemen op en zorgt dat zij weer comfortabel en veilig kunnen wonen.
De organisatie is sterk bezig met de energietransitie. Daardoor werk je niet alleen aan traditionele cv-ketels, maar steeds vaker ook aan hybride systemen en warmtepompen. Voor monteurs betekent dit veel zekerheid, maar ook veel ontwikkeling. Je krijgt de kans om certificaten te halen, nieuwe technieken te leren en mee te groeien met de toekomst van de installatietechniek.
Ook de reputatie is sterk. Klanten beoordelen de organisatie gemiddeld met een ruime voldoende en in 2025 werd het bedrijf door het publiek gekozen tot Installatiebedrijf van het Jaar in de categorie grote installatiebedrijven. Dat past bij de professionaliteit die je terugziet in de bus, het gereedschap, de opleidingen en de manier waarop monteurs worden ondersteund.
Wil jij werken als servicemonteur in een toekomstbestendige baan met hoog salaris, 38 vrije dagen, betaalde reisuren en volop technische ontwikkeling? Solliciteer dan via de sollicitatieknop en upload je cv. Wij nemen daarna snel contact met je op om jouw ervaring, werkgebied en wensen door te nemen.
Heb je eerst nog inhoudelijke vragen over de functie, de storingsdiensten of het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Wessel Driessen (accountmanager) via 0649647130 of denhaag@werktalent.com. Solliciteren verloopt via de sollicitatieknop met cv upload.
Wat gebeurt er na jouw sollicitatie? Uitgaande van een volledig positief traject zijn dit de stappen die je mag verwachten.
We nemen snel contact met je op
Kennismaking op onze vestiging of digitaal
Voorstellen bij opdrachtgever
Kennismaking bij opdrachtgever
Contract tekenen bij WerkTalent en aan de slag!
Als servicemonteur ben jij degene die klanten weer warmte, warm water en zekerheid geeft. Je werkt zelfstandig vanuit jouw goed uitgeruste bus en rijdt naar particuliere klanten in jouw werkgebied. De ene dag los je een storing aan een cv-ketel op, de andere dag voer je onderhoud uit aan een hybride installatie of warmtepomp. Je kijkt verder dan alleen de melding op je werkbon: je controleert de installatie, denkt mee met de klant en voorkomt waar mogelijk dat dezelfde storing later opnieuw ontstaat.
In de koudere maanden ligt de nadruk op storingen en snelle oplossingen. Dan merk je direct hoe belangrijk jouw werk is. In de rustigere periodes werk je veel aan preventief onderhoud, zodat installaties veilig, zuinig en betrouwbaar blijven draaien. Je werkt fulltime op basis van 40 uur per week. Daarnaast draai je mee in de storingsdienst: ongeveer één weekend per vier weken en één vaste avond per week. Daar krijg je toeslag voor onregelmatige tijden voor. De exacte vergoeding per dienst wordt tijdens het gesprek concreet toegelicht.
Jouw werkzaamheden:
Je gaat aan de slag bij een van de grootste landelijke energieserviceorganisaties van Nederland. De organisatie bestaat al sinds 1947 en helpt huishoudens met verwarming, ventilatie, beveiliging, zonnepanelen, isolatie en duurzame energieoplossingen. Denk aan een bedrijf met ruim 1.700 collega’s, meer dan 800 gecertificeerde vakmensen en adviseurs en ongeveer 800.000 aangesloten huishoudens.
Dit is geen kleine installateur waar je alles zelf moet uitzoeken. Je komt terecht in een professionele organisatie met landelijke dekking, regionale vestigingen, duidelijke planning, eigen opleidingsmogelijkheden en veel kennis in huis. Tegelijkertijd blijft jouw werk heel persoonlijk: jij staat bij mensen thuis, kijkt naar hun installatie, lost problemen op en zorgt dat zij weer comfortabel en veilig kunnen wonen.
De organisatie is sterk bezig met de energietransitie. Daardoor werk je niet alleen aan traditionele cv-ketels, maar steeds vaker ook aan hybride systemen en warmtepompen. Voor monteurs betekent dit veel zekerheid, maar ook veel ontwikkeling. Je krijgt de kans om certificaten te halen, nieuwe technieken te leren en mee te groeien met de toekomst van de installatietechniek.
Ook de reputatie is sterk. Klanten beoordelen de organisatie gemiddeld met een ruime voldoende en in 2025 werd het bedrijf door het publiek gekozen tot Installatiebedrijf van het Jaar in de categorie grote installatiebedrijven. Dat past bij de professionaliteit die je terugziet in de bus, het gereedschap, de opleidingen en de manier waarop monteurs worden ondersteund.
Wil jij werken als servicemonteur in een toekomstbestendige baan met hoog salaris, 38 vrije dagen, betaalde reisuren en volop technische ontwikkeling? Solliciteer dan via de sollicitatieknop en upload je cv. Wij nemen daarna snel contact met je op om jouw ervaring, werkgebied en wensen door te nemen.
Heb je eerst nog inhoudelijke vragen over de functie, de storingsdiensten of het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Wessel Driessen (accountmanager) via 0649647130 of denhaag@werktalent.com. Solliciteren verloopt via de sollicitatieknop met cv upload.
Wat gebeurt er na jouw sollicitatie? Uitgaande van een volledig positief traject zijn dit de stappen die je mag verwachten.
We nemen snel contact met je op
Kennismaking op onze vestiging of digitaal
Voorstellen bij opdrachtgever
Kennismaking bij opdrachtgever
Contract tekenen bij WerkTalent en aan de slag!
Accountmanager