HR medewerker | 24-32 uur
Als HR medewerker (24-32 uur) ondersteun je de HR Adviseur bij de dagelijkse HR-administratie, verwerk je personeelsgegevens, stel je contracten en HR-correspondentie op en houd je HR-processen, verzuim en personeelsdossiers bij. Je ondersteunt bij werving en selectie, plant gesprekken in, stelt managementrapportages op en coördineert verplichte opleidingen. Je hebt een afgeronde opleiding richting Human Resources, minimaal 1 jaar ervaring in HR-administratie en ontvangt €2.800 tot €3.500 bruto per maand, 29 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, 13e maand, reiskostenvergoeding en pensioen zonder eigen bijdrage.
Beoordeeld met een
4,62 1409 reviews
- 's-Hertogenbosch
- 24 tot 32 uren per week
- MBO
-
tussen €2800 en €3200 per maand
-
Uitzendbasis
Als HR Medewerker ondersteun je tijdelijk het HR-team bij personeelsadministratie, werving en andere HR-processen. Je werkt bij een grote, onafhankelijke kredietverstrekker in ’s-Hertogenbosch en krijgt de kans om brede HR-ervaring op te doen binnen een organisatie die actief is in Nederland, België en Luxemburg.
1 Dit ga je doen
Je ondersteunt de HR Adviseur en zorgt ervoor dat de dagelijkse HR-administratie goed verloopt. Je verwerkt personeelsgegevens, stelt documenten op en houdt verschillende HR-processen bij.
Daarnaast heb je veel contact met medewerkers, leidinggevenden, sollicitanten en externe partijen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Verwerken van personeelsmutaties en bijhouden van personeelsdossiers
- Opstellen van contracten en HR-correspondentie
- Registreren en bijhouden van verzuim
- Beantwoorden van vragen over verlof, contracten en ziekteverzuim
- Ondersteunen bij werving en selectie en inplannen van gesprekken
- Opstellen van managementrapportages
- Coördineren en bewaken van verplichte opleidingen
2 Dit krijg je
- Een salaris van €2.800 tot €3.200 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
- Een tijdelijke functie voor minimaal tot eind 2026, met mogelijkheid tot verlenging
- Minimaal 29 vakantiedagen
- 8% vakantiegeld
- 13e maand
- Reiskostenvergoeding
- Een pensioenregeling zonder eigen bijdrage
3 Dit ben je
- Je hebt een afgeronde opleiding, richting Human Resources
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring binnen HR-administratie
- Je bent 24 tot 32 uur per week beschikbaar
- Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht over verschillende werkzaamheden
- Je communiceert duidelijk met medewerkers en leidinggevenden
- Je neemt initiatief en denkt mee met het HR-team
- Beheersing van de Engelse taal is een pré vanwege de samenwerking met België
4 Hier ga je werken
Je gaat via WerkTalent aan de slag bij een grote, bankonafhankelijke kredietverstrekker in ’s-Hertogenbosch. De organisatie heeft meer dan 25 jaar ervaring en verstrekt verschillende financieringen aan particulieren. Daarbij staat verantwoord lenen centraal. Het bedrijf ontwikkelt financiële oplossingen die aansluiten bij de situatie van klanten en werkt volgens duidelijke richtlijnen en gedragscodes.
Je werkt in een klein en betrokken HR-team en hebt nauw contact met de HR Adviseur. Ook werk je op afstand samen met HR-collega’s in België. Je bent minimaal drie dagen per week op kantoor. Het gaat om een tijdelijke functie voor in ieder geval tot eind 2026, met mogelijkheid tot verlenging.
Interesse?
Wil je aan de slag als HR Medewerker en jouw HR-ervaring verder uitbreiden? Neem contact op met Bowine Jongman van WerkTalent via 06-82467899 of bowinejongman@werktalent.com. We vertellen je graag meer over de functie en de organisatie.
Wil je meer weten?
Wil je meer weten?
Bowine JongmanSenior recruitment consultant
Wat gebeurt er na jouw sollicitatie? Uitgaande van een volledig positief traject zijn dit de stappen die je mag verwachten.
Stap 1
We nemen snel contact met je op
Stap 2
Kennismaking op onze vestiging of digitaal
Stap 3
Voorstellen bij opdrachtgever
Stap 4
Kennismaking bij opdrachtgever
Stap 5
Contract tekenen bij WerkTalent en aan de slag!
Dit ga je doen
Je ondersteunt de HR Adviseur en zorgt ervoor dat de dagelijkse HR-administratie goed verloopt. Je verwerkt personeelsgegevens, stelt documenten op en houdt verschillende HR-processen bij.
Daarnaast heb je veel contact met medewerkers, leidinggevenden, sollicitanten en externe partijen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Verwerken van personeelsmutaties en bijhouden van personeelsdossiers
- Opstellen van contracten en HR-correspondentie
- Registreren en bijhouden van verzuim
- Beantwoorden van vragen over verlof, contracten en ziekteverzuim
- Ondersteunen bij werving en selectie en inplannen van gesprekken
- Opstellen van managementrapportages
- Coördineren en bewaken van verplichte opleidingen
Wil je meer weten?
Wil je meer weten?
Bowine JongmanSenior recruitment consultant
Dit krijg je
- Een salaris van €2.800 tot €3.200 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
- Een tijdelijke functie voor minimaal tot eind 2026, met mogelijkheid tot verlenging
- Minimaal 29 vakantiedagen
- 8% vakantiegeld
- 13e maand
- Reiskostenvergoeding
- Een pensioenregeling zonder eigen bijdrage
Dit ben je
- Je hebt een afgeronde opleiding, richting Human Resources
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring binnen HR-administratie
- Je bent 24 tot 32 uur per week beschikbaar
- Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht over verschillende werkzaamheden
- Je communiceert duidelijk met medewerkers en leidinggevenden
- Je neemt initiatief en denkt mee met het HR-team
- Beheersing van de Engelse taal is een pré vanwege de samenwerking met België
Hier ga je werken
Je gaat via WerkTalent aan de slag bij een grote, bankonafhankelijke kredietverstrekker in ’s-Hertogenbosch. De organisatie heeft meer dan 25 jaar ervaring en verstrekt verschillende financieringen aan particulieren. Daarbij staat verantwoord lenen centraal. Het bedrijf ontwikkelt financiële oplossingen die aansluiten bij de situatie van klanten en werkt volgens duidelijke richtlijnen en gedragscodes.
Je werkt in een klein en betrokken HR-team en hebt nauw contact met de HR Adviseur. Ook werk je op afstand samen met HR-collega’s in België. Je bent minimaal drie dagen per week op kantoor. Het gaat om een tijdelijke functie voor in ieder geval tot eind 2026, met mogelijkheid tot verlenging.
Interesse?
Wil je aan de slag als HR Medewerker en jouw HR-ervaring verder uitbreiden? Neem contact op met Bowine Jongman van WerkTalent via 06-82467899 of bowinejongman@werktalent.com. We vertellen je graag meer over de functie en de organisatie.
Wat gebeurt er na jouw sollicitatie? Uitgaande van een volledig positief traject zijn dit de stappen die je mag verwachten.
Stap 1
We nemen snel contact met je op
Stap 2
Kennismaking op onze vestiging of digitaal
Stap 3
Voorstellen bij opdrachtgever
Stap 4
Kennismaking bij opdrachtgever
Stap 5
Contract tekenen bij WerkTalent en aan de slag!
Neem contact
Met ons op
Heb je vragen?
Senior recruitment consultant
