HRM Adviseur – Focus op ontwikkeling
Als HRM Adviseur ben je het aanspreekpunt voor HR-vraagstukken en adviseer je over arbeidsvoorwaarden, personeelsplanning en ontwikkeling. Je begeleidt verzuim- en re-integratietrajecten, werkt aan HR-projecten en zorgt voor consistente toepassing van cao en HR-richtlijnen. Je krijgt een salaris van €4.300 tot €5.900 bruto per maand, 13e maand, 29 vakantiedagen en een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast contract.
Beoordeeld met een
4,62 1409 reviews
- Poeldijk
- 24 tot 32 uren per week
- MBO/HBO
-
tussen €4300 en €5900 per maand
-
Werving en selectie
Bij deze organisatie werk je als HRM Adviseur in een informele, toegankelijke sfeer. Jij krijgt veel ruimte voor ontwikkeling, schakelt tussen beleid en praktijk en werkt direct samen met alle collega’s. Je draagt bij aan vernieuwing, begeleiding en groei van medewerkers.
1 Dit ga je doen
Als HRM Adviseur ben je het aanspreekpunt voor HR-vraagstukken binnen de organisatie. Je beweegt moeiteloos tussen beleid, praktijk en uitvoering en krijgt de kans om te bouwen aan verdere professionalisering.
Op een gemiddelde werkdag adviseer je over arbeidsvoorwaarden, personeelsplanning en ontwikkeling. Je begeleidt verzuim- en re-integratietrajecten en onderhoudt contact met collega’s uit alle regio’s. Je werkt zelfstandig, maar bent altijd verbonden met het team.
- Adviseren over arbeidsvoorwaarden, personeelsplanning en ontwikkeling
- Begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten
- Initiëren en deelnemen aan HR-projecten
- Toegankelijk aanspreekpunt zijn voor medewerkers
- Zorgen voor consistente toepassing van cao en HR-richtlijnen
- Werken met MS Office 365 en HR-systemen
- Beschikbaar zijn op vrijdag
2 Dit krijg je
- Salaris tussen €4.300 en €5.900 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
- 13e maand
- 29 vakantiedagen
- Laptop en telefoon van de zaak
- Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast contract
- Goede pensioenregeling met kleine eigen bijdrage
- Aantrekkelijk fietsplan na 12 maanden dienstverband
- Actieve personeelsvereniging en collegiale sfeer
3 Dit ben je
- Afgeronde hbo-opleiding op het gebied van hrm
- Ervaring met salarisadministratie is een pre
- Sterke communicatieve vaardigheden en adviesvaardigheden
- Coachende, klantgerichte en nauwkeurige werkhouding
- Gedreven om te bouwen en te verbeteren
- Ervaring met MS Office 365
- In het bezit van rijbewijs B
- Beschikbaar op vrijdag
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
4 Hier ga je werken
Deze werkgever biedt diensten op het gebied van facilitair beheer en schoonmaak aan diverse klanten, verspreid over meerdere regio’s. Je komt terecht in een informele organisatie met korte communicatielijnen en een collegiale sfeer. Het team bestaat uit betrokken mensen die samen zorgen voor een prettige werkplek waarin iedereen aanspreekbaar is, ongeacht functie of locatie.
De organisatie investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt ruimte voor persoonlijke groei. Innovatie en het delen van kennis staan centraal, wat zorgt voor een omgeving waarin je mag meedenken en meebouwen aan verbeteringen. Je werkt samen met collega’s die betrokken zijn bij het succes van de organisatie en die een open houding hebben naar elkaar toe.
Interesse?
Neem contact op met Paul de Letter van WerkTalent Naaldwijk via 06-47043936 of stuur een mail naar pauldeletter@werktalent.com
Wil je meer weten of direct solliciteren? Neem gerust contact op, ik help je graag verder!
Wil je meer weten?
Wil je meer weten?
Paul de LetterBusiness Partner
Wat gebeurt er na jouw sollicitatie? Uitgaande van een volledig positief traject zijn dit de stappen die je mag verwachten.
Stap 1
We nemen snel contact met je op
Stap 2
Kennismaking op onze vestiging of digitaal
Stap 3
Voorstellen bij opdrachtgever
Stap 4
Kennismaking bij opdrachtgever
Stap 5
2e kennismaking bij werkgever
Stap 6
Contract tekenen bij WerkTalent en aan de slag!
Dit ga je doen
Als HRM Adviseur ben je het aanspreekpunt voor HR-vraagstukken binnen de organisatie. Je beweegt moeiteloos tussen beleid, praktijk en uitvoering en krijgt de kans om te bouwen aan verdere professionalisering.
Op een gemiddelde werkdag adviseer je over arbeidsvoorwaarden, personeelsplanning en ontwikkeling. Je begeleidt verzuim- en re-integratietrajecten en onderhoudt contact met collega’s uit alle regio’s. Je werkt zelfstandig, maar bent altijd verbonden met het team.
- Adviseren over arbeidsvoorwaarden, personeelsplanning en ontwikkeling
- Begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten
- Initiëren en deelnemen aan HR-projecten
- Toegankelijk aanspreekpunt zijn voor medewerkers
- Zorgen voor consistente toepassing van cao en HR-richtlijnen
- Werken met MS Office 365 en HR-systemen
- Beschikbaar zijn op vrijdag
Wil je meer weten?
Wil je meer weten?
Paul de LetterBusiness Partner
Dit krijg je
- Salaris tussen €4.300 en €5.900 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
- 13e maand
- 29 vakantiedagen
- Laptop en telefoon van de zaak
- Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast contract
- Goede pensioenregeling met kleine eigen bijdrage
- Aantrekkelijk fietsplan na 12 maanden dienstverband
- Actieve personeelsvereniging en collegiale sfeer
Dit ben je
- Afgeronde hbo-opleiding op het gebied van hrm
- Ervaring met salarisadministratie is een pre
- Sterke communicatieve vaardigheden en adviesvaardigheden
- Coachende, klantgerichte en nauwkeurige werkhouding
- Gedreven om te bouwen en te verbeteren
- Ervaring met MS Office 365
- In het bezit van rijbewijs B
- Beschikbaar op vrijdag
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
Hier ga je werken
Deze werkgever biedt diensten op het gebied van facilitair beheer en schoonmaak aan diverse klanten, verspreid over meerdere regio’s. Je komt terecht in een informele organisatie met korte communicatielijnen en een collegiale sfeer. Het team bestaat uit betrokken mensen die samen zorgen voor een prettige werkplek waarin iedereen aanspreekbaar is, ongeacht functie of locatie.
De organisatie investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt ruimte voor persoonlijke groei. Innovatie en het delen van kennis staan centraal, wat zorgt voor een omgeving waarin je mag meedenken en meebouwen aan verbeteringen. Je werkt samen met collega’s die betrokken zijn bij het succes van de organisatie en die een open houding hebben naar elkaar toe.
Interesse?
Neem contact op met Paul de Letter van WerkTalent Naaldwijk via 06-47043936 of stuur een mail naar pauldeletter@werktalent.com
Wil je meer weten of direct solliciteren? Neem gerust contact op, ik help je graag verder!
Wat gebeurt er na jouw sollicitatie? Uitgaande van een volledig positief traject zijn dit de stappen die je mag verwachten.
Stap 1
We nemen snel contact met je op
Stap 2
Kennismaking op onze vestiging of digitaal
Stap 3
Voorstellen bij opdrachtgever
Stap 4
Kennismaking bij opdrachtgever
Stap 5
2e kennismaking bij werkgever
Stap 6
Contract tekenen bij WerkTalent en aan de slag!
Neem contact
Met ons op
Heb je vragen?
Business Partner
